Права одинокой матери на установление гибкого рабочего графика - сроки реакции работодателя и возможность протеста

• г. Петропавловск-Камчатский

На моем предприятии установлен режим рабочего дня с 10 до 18 часов. Я являюсь одинокой матерью. 11 января 2016 года мъя написала заявление о установлении для меня режима работы с 9 до 17 часов. Соответствующий приказ по настоящее время не подписан. Подскажите пожалуйста, в какие сроки работодатель должен отреагировать, имеет ли он право отказать в удовлетворении заявленной просьбы, каким образом должен выглядеть этот отказ, и могу ли я его опротестовать.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете установить такой режим работы только по согласованию с РД--может и отказать--это его право.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов