Эмиль
05.12.2016, 18:08
Сокращение работы без подписания трудового договора - должны ли выплатить компенсацию?
Читать ответы (4)
Мой брат работал на пекарне, трудовой договор с ним не заключили, объяснив это тем, что он на испытательном сроке. По незнанию ТК брат согласился. Спустя два месяца брата не пускают на работу, говорят, сокращение у них, а он пришел последним. Я советую ему подать в суд, правильно ли это? Прогулов, опозданий, замечаний по работе у него не было. Все документы у него в порядке, с них взяли копии, он ничего не подписывал, соглашения на обработку перс данных не давал.
Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
