Вопросы о сохранении пособия по уходу за ребенком и зарплате при уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при смене режима работы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Может ли моя мама вместо меня уйти в отпуск по уходу за ребенком при условии, что я выйду на работу на неполный рабочий день?

Если можно, то сохранится ли мое пособие по уходу за ребенком? Или же я буду получать только зарплату, согласно отработанному времени?

Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получаю пособие. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день, (т к я работала на пол ставки и не полный рабочии день). могу ли я получать и пособие и зарплату. С 30 декабря мой отец подписал приказ о предстоящем сокращении с работы. Имеет ли он право в этот период оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребенком.

Помогите, пожалуйста, по такому вопросу. Я сейчас сижу в декретном отпуске по ухожу за ребёнком до 1,5 лет. Но планирую выйти на работу на неполный рабочий день, точнее на 3 дня в неделю. При этом, как я понимаю, пособие сохраняется. С ребёнком в это время будет сидеть бабушка. Она сейчас работает. Подскажите, пожалуйста, она сможет при этом уйти с работы в декретный отпуск без выплаты пособия, чтобы работу не потерять? Или в таком случае получается, что мы обе сидим в декрете и это незаконно?

Заранее большое спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. планирую выйти на работу на неполный рабочий день. В случае беременности смогу ли я уйти в декрет и как буду начисляться декретные?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и в скором времени планирую уйти в отпуск по беременности и родам. Из отпуска по уходу неистраченными остаются 2 месяца. Может ли мой муж на своей работе взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с назначением пособия, при этом сохранить не полный рабочий день, на эти 2 месяца? В это время я буду находиться в отпуске по беременности и родам. Спасибо!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу. Имею ли я право на неполный рабочий день? Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? и какой оклад можно требовать от работодателя? А также, могу ли я вернуться обратно в декретный отпуск до 3 лет?

Я многодетная мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5, также получаю пособие по уходу за ребёнком до 3 х лет. Хочу выйти на работу, на неполный рабочий день, сохранятся ли выплаты пособий до 1,5 и до 3 х лет?

Согласно статьи 256 часть 2 тк рф,я как отец хочу взять взять отпуск и получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, с выходом на работу на не полный рабочий день!

Вопросы!1)неполный рабочий день это сколько по времени?

2)не потеряю ли я в зарплате с неполным рабочим днем, но с получением ежемесячного пособия.

Ответ на мой вопрос: я являюсь одинокой матерью, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я слышала, что можно выйти на работу в период этого отпуска на неполный рабочий день и в тоже время получать пособие по уходу за ребёнком (точно не помню как именно оно называется, я про то, которое 40% от зарплаты). Так вот так ли это?

И ещё: сколько это неполный рабочий день? Если, например, у меня восьмичасовой рабочий день, а я буду работать семь часов, то пособие я всё-таки буду получать?

Ну и самый последний вопрос: смогу ли я, выйдя на работу (на полный или неполный рабочий день), потом снова вернутся в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и до 3 лет?

Заранее спасибо за ответы и с наступающим! :)