Александра,Достаточно просто не начислить премию, не включить в приказ о премировании данного конкретного сотрудника. Но для этого должны быть основания, предусмотренные локальным нормативным актом организации, например, Положением о премировании.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Незаконное лишение квартальной премии - секретарь подделал подпись директора. Как вернуть справедливую выплату?

Читать ответы (1)

Директора учреждения социального обслуживания лишили премии, но распространяется ли это и на заместителей и главного бухгалтера?

Читать ответы (3)

Что делать, если приказ о лишении премии на 10 процентов не хотят показывать и говорят, что это не нужно. А премии уже лишили?

Незаконное лишение квартальной премии - секретарь подделал подпись директора. Как вернуть справедливую выплату?

Директора учреждения социального обслуживания лишили премии, но распространяется ли это и на заместителей и главного бухгалтера?

Выплата премии по итогам года после лишения ее в сентябре - законно ли это и нужен ли приказ?

Мужу сотрудника исправительной колонии не выплатили премию в сентябре и по итогам года

Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы

Как поступить в случае лишения премии без приказа - права администрации и действия сотрудника

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЛишение премии без приказа

Недопустимость лишения премии и объявления выговора без соответствующих указаний в приказе - правомерность вопроса

Почему мне была лишена премия на 100 процентов, несмотря на указания в приказе? Как поступить в данной ситуации?

Меня лишили премии 100% за ноябрь и 20% за октябрь без приказа - правомерно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59