Мой муж хочет устроиться на работу в ГАИ. Ему отказывают в связи с наличием судимости у родной сестры. Скажите правомерно ли это?

День добрый.

Не помешает, так как в анкете указывается были вы или ваши родственики судимы, вы ему не родственик

Погашение условной судимости зависит от тяжести, но не ранее 3 лет.

Здравствуйте. Считайте так условный срок какой размер, вот он прошел условное осуждение отбыто. Дальше смотрите срок осуждения, какой размер и ищите статью ук рф сроки погашения судимости. Так на вскидку судимость Ваша не погашена. Но это не повод не работать и наличие судимости не основание к отказу. Если нет спецзапрета для должности. Это уже ведомственные нормативы надо смотреть. Вопрос еще в том, стоит ли на наркоучете какие заболевания имеет, вот что имеет значение. То есть, что можно ему доверить. Удачи.

Условная судимость погашается по истечении испытательного срока, если не было нарушений при его отбытии. Испытательный срок закончился - судимость погасилась. Однако, стоит отметить, что запись в базе МВД о привлечении к уголовной ответственности хранится более 80 лет.

Сведения о судимости в настоящее время содержатся в базе данных ИЦ МВД РФ. В настоящее время судимость у вас погашена. Однако видимо СБ банка проверив родственников отказала ей.Да,теперь возможно не сможет работать в банке.

Вопрос о трудоустройстве полностью находится в ведении работодателя и если он считает это дурным багажом и отказывает, то имеет на это право как собственник, с точки зрения закона это конечно дискриминация, но вы не докажете это. Так что только искать лояльного работодателя.

Здравствуйте. Вообще банк - коммерческая организация и у них свои внутренние распоряжения по поводу требований к сотрудникам. Видимо, для той должности на которую претендует Ваша сестра важно отсутствие судимостей у родственников, также может быть имеет значение статья.

Здравствуйте. На законодательном уровне нигде не указано, что в банке нельзя работать если имеются родственники, имевшие судимость. Официально по этому основанию отказать в приёме на работу не имеют права, но неофициально...

Неправомерно - судимость мужа не имеет к Вашему трудоустройству никакого отношения. Требуйте письменный отказ, чтобы его обжаловать.

Виктория, отказ в приеме на работу по основания судимость мужа незаконен и абсурдно. Возникает вопрос откуда вашим работодателям известно о судимости мужа.

Вечер добрый, Виктория.

Нет, такие отказы неправомерны. Причем и вопросы такие неправомерны (и никаких сведений о Вашем муже вообще не должны запрашивать при трудоустройстве продавцом) ю.

Доброго времени суток. Согласно норм трудового законодательства не предусмотрен такой порядок отказа как судимость супруга кандидата на должность, за исключением государственных и муниципальных должностей. Удачи вам.

Нет, не может, все зависит только от кго личных качеств и состояния здоровья.

Из-за этого нет.

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

Уважаемая Юлия Анатольевна. Служба безопасности существует для того, чтобы ПРЕДОТВРАТИТЬ вред, который может быть причинен сотрудниками организации. Поэтому только от них зависит, имеет ли для них значение наличие в отношении вас исполнительного производства. А вот судимость близкого родственника (тем более по серьезной статье) может стать причиной отказа. Но повторю-МОЖЕТ! Удачи вам.

Добрый день, Юлия Анатольевна! Все зависит от того куда вы устраиваетесь и какие требования к соискателю должности предъявляет работодатель. Если вы устроите работодателя, то он примет вас на работу, если нет - то найдет другие причины отказа. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Уточните вопрос - по какой статье был осужден. Судимость в вашем случае должна быть погашена.

Статья 112, часть 2, пункт е.

Этот факт не является основанием для отказа в приеме на службу.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона "О судебных приставах" от 21.07.1997 N 118-ФЗ есть ограничения только связанные с личной судимостью и уголовным преследованием. Про родственников там не указано. Поэтому препятствий для трудоустройства у Вас не имеется.

Здравствуйте! Да можете. Судимость сестры не является препятствием.

Здравствуйте, Евгений!

Судимость родной сестры никак не препятствует Вашему поступлению на государственную службу.

Юрдически не может повлиять, на практике на этом основании бывают отказывают в назначении на должность,. однако вы вправе это оспорить.

Да, повлияет, могут не пропустить.

Судимость мужа никак на Вас не повлияет, туда всех берут, если есть образование, у них огромная просто текучка и мизерная при этом з/п, зато допуски к работе и ответственность выше крыши. Не советовал сюда идти вообще.