Зухра
27.10.2014, 19:52
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
Читать ответы (1)
Обязан ли руководитель рассчитать работника в день написания заявления, по уходу за ребёнком.
Да,обязан ,если это отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.Если увольнение-не обязан.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация