Правомерно ли начисление работодателем зарплаты инвалиду 2 гр. ниже МРОТ при работе 2-4 часа в день и каковы последствия для работодателя?
• г. Уфа
Имеет ли работодатель право начислять зарплату инвалиду 2 гр. ниже МРОТ, если такой сотрудник работает по 2-4 часа в день? Что грозит работодателю за начисление зарплаты инвалиду ниже МРОТ?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.02.2016, 19:58,
г. Моздок
Если это неполный рабочий день, то имеет право.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Виталий
26.02.2021, 17:10
Машинист тепловоза по 6 разряду в Усть-Вымском районе получает минимальную зарплату - как бороться за конкурентную оплату труда?
Читать ответы (1)
Гость_6855169
04.08.2018, 16:06
Повысили зарплату одних сотрудников за счет зарплат других. Зарплата стала ниже МРОТ.
Читать ответы (1)
Антон
17.03.2016, 14:41
Вопрос - Обязан ли работодатель увеличивать зарплату при изменении МРОТ? Что грозит работодателю?
Читать ответы (1)
Любовь
26.12.2017, 06:26
Что грозит работодателю, если он платит зарплату ниже МРОТ?
Читать ответы (1)
Андрей
14.05.2015, 15:18
Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников
Читать ответы (1)
Светлана
03.08.2018, 07:57
После закрытия детского сада на 90 дней, работникам планируется выплачивать зарплату ниже МРОТ - только 2/3 от суммы
Читать ответы (1)
Залятов Руслан
18.04.2017, 17:00
Правомерность удержания премии из зарплаты работника без спецодежды в случае получения зарплаты ниже МРОТ
Читать ответы (4)
Анна
24.07.2022, 10:44
Законность выплаты зарплаты один раз в месяц - возможности и риски для работодателя
Читать ответы (4)
Надежда
07.06.2021, 19:38
Как заставить работодателя начислять официальную зарплату со всеми отчислениями - опыт борьбы с недобросовестным работодателем
Читать ответы (13)