Необходимость подписания договора коллективной материальной ответственности на работе - последствия и возможные варианты развития событий
На работе заставляют подписать договор коллективной материальной ответственности но когда я устраивался туда 2 года назад я подписывал договор об индивидуальной ответственности а теперь говорят если не подпишишь вышеуказанный договор пиши заявление на расчет как быть в данной ситуации не охота в данное время терять работу кстати говоря оплата у нас в компании 50% оклад +50% премия КИПИА= заррплата наверное если не подпишу пока не уволят будут платить голый оклад или нет подскажите пожалуйста.
Здравствуйте!не пишите заявление - никто не вправе вас уволить - когда вы уже приняты .и заставить подписать о коллективной матответственности тоже не могут
СпроситьРаботаю продавцом одежды,, более года. Договор о коллективной материальной ответственности, заставляют подписать только сейчас, при чем « задним числом». Инвентаризация за все время не проводилась. Охранников на работе нет, вещи воруются покупателями, о чем говорилось работодателю. Подскажите будут ли продавцы нести ответственность материальную, в данном случае, при проведённой ревизии?
При устройстве на работу в 2013 году подписала трудовой договор и о коллективной мат. ответственности, 30.09.19 офис просит подписать дополнительный договор о индивидуальной материальной ответственности датированный 19.09.19, при этом наш магазин в ближайшее время идет под закрытие приблизительно 15.10.19 - 30.10.19, к тому же в списке предоставленном для перевода в другой магазин - моей должности нет. Как мне быть в данной ситуации, подскажите пожалуйста. За ранее спасибо.
При приеме на работу я не подписывал договор материальной ответственности. Спустя 6 мес. меня заставляют подписать договор задним числом, пугая увольнением. Инвентаризацию они проводить отказываются. Если я подпишу договор я буду нести ответственность, если что-то будет не хватать при моем увольнении? Ведь получается, что я ничего не принимал?
Я устроился на работу в домоуправляющию компанию водителем на камаз, заставляют подписать договор о материальной ответственности законно это или нет? и могут ли меня уволить если я не подпишу? Денис!
Требование завмага о копии договора о материальной ответственности - как составить адекватный ответ?
Увольняется завмаг и просит копию договора о полной или частичной индивидуальной или коллективной материальной отвественности, хотя она не материально ответственная и не подписывала. Договор. Как правильно составить мотивирующий ответ.
Я спрашивала по поводу договора о материальной ответственности. Дело в том, что этот договор имела только старшая кладовщица, т.к это договор о полной индивидуальной материальной ответственности, если они решили возложить на меня и сменщицу такую ответственность, тогда договор должен быть коллективным. Нас заставляют подписать копию её договора о полной Индивидуальной материальной ответственности, в договоре при трудоустройстве это не оговорено, а обязанности у нас, судя по этому договору, те же, что и у старшей, но у нее оклад другой, исходя из этих самых обязанностей.
Ситуация --Беременна (работодателю это не нравится) в трудовом договоре указан оклад 9000 руб и на усмотрения руководителя премии-- 6 лет моей работы в этой организации у работодателя было желание Платить мне премию все Ежемесячно перечислялось на карточку Окла+ премия -- Но сейчас захотели меня уволит по Собственному желанию--оказалась берменна--Премии убрали оставили голый оклад-- Вопрос как будут расчитыватся Декретные? Спасибо--С уважением, Елена.
Увольняется завмаг и просит копию договора о полной или частичной индивидуальной или коллективной материальной отвественности, хотя она не материально ответственная и не подписывала. Договор. Нам надо дать мотивирующий ответ.
Работаю продавцом по кассе обнаружили недостачу, я подписывала договор коллективной материальной ответственности, служба безопасности начала служебное расследование. Я собралась уволится. Мне на работе ничего дельного не говорят уволят или нет, начальник вообще трубку не берет. Вопрос в том как мне уволится? Какие возможны варианты увольнения в моей ситуации?
Моя дочь устроилась работать менеджером по работе с клиентами в микрофинансовую организацию, оклад 5500 рублей. Заставляют подписать договор о полной материальной ответственности. Существуют ли в законе какие-либо минимальные оклады для материально-ответственных лиц?
