Оплата больничного листа после увольнения по соглашению с предприятия - возможно ли это?
После увольнения по соглашению сторон с предприятия, через 2 дня человек попадает в больницу с сердечным приступом, после выписки из больницы человеку выдадут больничный лист. Это предприятие, с которого человек был уволен, оплатит этот больничный лист? (заработная плата и все полагающиеся выплаты ещё не были выплачены)
Да. Должны оплатить в размере 60%.
СпроситьВы могли бы дать ссылку на статью закона, чтобы вдруг случае чего, человек мог бы на нее сослаться. Заранее большое спасибо!!!
СпроситьФЗ-255 "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" в ред. от 29.12.15 г.
Статья 5 пункт 2.
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация
Балашиха - онлайн услуги юристов
Новый работник получил травму на др. предприятии - Производственная травма или несчастный случай?
Доказательства выплаты заработной платы больше официальной - как взыскать сумму с предприятия?

Работник из Казахстана, гражданин России, уволен с предприятия и скрывается с украденным ноутбуком в России
Обязано ли предприятие с которого я уволился оплатить мне больничный лист (увольнение по соглашению сторон).
Не выплачена заработная плата при увольнении - как ускорить процесс выплаты по судебному решению?
Отсутствие стимулирующих выплат в расчетном листе - законно ли решение директора?
