Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Чем отличаются и какие сложности могут возникнуть при введениии в штатное расписание соответствующих должностей:

19.06.2003, 15:20
• г. Санкт-Петербург

Вновь создаваемое производственное предприятие, решаем вопрос охраны. Чем отличаются и какие сложности могут возникнуть при введениии в штатное расписание соответствующих должностей:

- начальник охраны, охранник...

- начальник бюро пропусков, контролер КПП...

- дежурный администратор, сторож...

В каких случаях нужны спец. Разрешения и лицензии?

Спасибо.

С уважением В.Ю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно закону "О частной детективной и охранной деятельности" охранники должны быть объединены в ЧОП и иметь лицензию (т.е. Вам надо заключить договор с готовым ЧОПом на оказание услуг, или создавать свой ЧОП, что очень проблематично....много хлопот) либо в службу безопасности (которую создавать надо тоже с кучей всяких разрешений и лицензии)...Самый простой вариант:посадить тех же охранников, но назвать их администраторами, сторожами, вахтерами...Функции они будут выполнять те же(как я понимаю, Вам необходимо организовать пропускной режим и внешнюю охрану?), но они не могут иметь оружия без лицензии...

Будут еще вопросы , пишите по электронной почте : jroshhina@rambler.ru

Юлия Бронских

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги