Сколько часов работодатель имеет право заставить переработать за месяц.
Сколько часов работодатель имеет право заставить переработать за месяц.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40 часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Спросить
Сколько часов в день у сотрудника может быть переработка при графике с 9-6 работающем, и сколько этот сотрудник имеет право переработать в месяц часов, что бы не было нарушений? Спасибо.
Сколько часов в месяц может переработать водитель общественного транспорта (по своему желанию) при графике 2/2, длительность своих рабочих смен - по 12 часов?
Работаю слесарем. График работы с 8.00 до 20.00. 160 часов в месяц. Имеет ли право работодатель заставить меня работать сутками с перерывом 8 часов, набрав за месяц 240 часов, при этом заставив меня подписать бумагу что я согласен на оплату сверхурочных часов часов за все месяцы года в конце года пригрозив за не согласие увольнением.
Как работодатель должен оплачивать работу в выходной день и как удерживать за административные часы взятые в этом же месяце. На сколько административных часов в месяц имеет право мать несовершеннолетнего ребенка.
Здравстуйте. Подскожите пожалуста сколько часов в неделю должна работать беременная женщина и имеет ли работодатель заставить работать две недели без выходных.
Может ли работадатель заставить меня работать более федеральной нормы в месяц.
Например: Апрель-200 часов
Май-130 часов
Июнь-166 часов.
Сколько в среднем может по закону составлять одна поездка.
Имеет ли право работодатель заставить работать без выходных и по 12 часов в день? Обычный рабочий день составляет 8 часов 5 дневная неделя.
