Основания для увольнения сотрудника, находящегося в декретном отпуске

• г. Пермь

Сотрудник находится в декретном отпуске, ребенку исполнилось 1,5 года, но у организации закончился контракт в том поселке где живет и работала сотрудница. Организация существует. Скажите по каким основаниям я могу уволить работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Ксения!

Если организация не ликвидируется,то вы не имеет права «просто так» уволить женщину с маленьким ребенком (до трех лет). (ст.261 ТК РФ). Попробуйте поговорить с сотрудницей.Увольнение по соглашению сторон или увольнение по собственному желанию не относятся к увольнениям по инициативе работодателя. Они могут быть произведены в любой момент при работницы. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов