Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но,если по условиям труда необходимо, смены могут быть уравнены.

19.06.2003, 17:08
• г. Москва

По трудовому законодательству, ночная смена должна быть на 1 час короче дневной. Но,если по условиям труда необходимо, смены могут быть уравнены.

Вопрос: в каких случаях такое может быть?

С уважением, Татьяна.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Татьяна!

Список таких работ определяется либо в коллективном договоре, заключаемом между работниками и работодателем, либо локальным нормативным актом. Такая необходимость должна быть связана с условиями труда, а также может быть вызвана на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Других ограничений в законодательстве не предусмотрено. В коллективном договоре или локальном нормативном акте организация сама определяет перечень таких работ.

С уважением,

Спросить

В соответствии со ст. 96 Трудового кодекса РФ, продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги