Могу ли я требовать увольнения по сокращению или по соглашению сторон ст.77 п.1 ТК РФ.

• г. Дзержинск

Я работаю охранником в епархии уже 3 года 6 месяцев, нас переводят в чоп, но я не могу работать в чопе из за судимости. И меня увольняют по собственному желанию, т.к должности охранника в самой епархии больше не будет. Могу ли я требовать увольнения по сокращению или по соглашению сторон ст.77 п.1 ТК РФ. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полагаю, что в данном случае вы вправе требовать увольнения по пункту 2 части первой статьи 81ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации.

Спросить

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Юрий
18.01.2015, 04:16

Вопрос о возможности получения компенсации по соглашению сторон после увольнения и перехода на работу в чоп

У нас было сокращение службы безопасности. Было предложено - увольнение по соглашения сторон без перехода в чоп и увольнение по собственному желанию. Я увольнялся по собственному желанию с переходом в чоп на том же рабочем месте, но некоторые уволились по соглашению сторон, с выплатой 3 заработных плат и перешли работать в чоп на том же месте. Могу я как-то тоже получить компенсацию по соглашению сторон и в какой срок? Я уже устроен на работ в чопе.
Читать ответы (1)
Марина Абдуллаевна
11.12.2017, 17:49

Охранники получили приказ перейти в другую ЧОП - как правильно написать заявления об увольнении и принятии в новое место?

Работаю в частной охранной организации, лецинзированным охранником, сегодня пришёл деректор чопа и сказал охранникам что, наш объект переходит вместе с охране ками в другой ЧОП, и всем охранникам надо уволиться по собственному желанию и написать новое заявление о принятии в другой ЧОП т к этот объект охроняют они, что многим охранникам мест нет в старом ЧОПе, кто хочет уволняйтесь и устраивайтесь в другом ЧОПе а если согласны то, у меня все равно для вас мест нет. Скажите пожалуйста, как правильно написать заявление об увольнении и о принятии на новое, место чтобы не получилось так, в старом месте уволились как, они предлагают по собственному желанию а на новое место не примут, хоть и обещали.
Читать ответы (5)
Татьяна
24.03.2009, 15:30

Я мать одиночка работаю в чоп уже 5 лет на должности секретаря в обязанности так же входит ведение отдела кадров.

Я мать одиночка работаю в чоп уже 5 лет на должности секретаря в обязанности так же входит ведение отдела кадров. Недавно была на больничном в мое отсутствие подготовили приказ о сокращении моей должности (причем задним число) и передачи всех дел гл. бухгалтеру. Сокращений кроме моей должности больше нет. предложили должность охранника (она не соответствует моей квалификации, так как я не обучалась и не получала удостоверение частного охранника, а значит не могу работать охранником). охранники работают по 24 часа (сутки) а у меня ребенок до 14 лет. на мой отказ от предложенной должности мне предложили написать заявление по собственному желанию, а не увольнение по сокращению в связи с сложившейся ситуацией мне не выплачивают заработную плату 3 (третий) месяц. Как мне поступить в данной ситуации и как добиться увольнения по сокращению, а не по собственному желанию как добивается руководства и куда обращаться в случаи продолжения всей истории.
Читать ответы (1)
Артур
27.03.2016, 16:37

Проблема с оформлением увольнения - нужна копия приказа или запись в трудовой

Меня зовут Артур работал в чопе охранником проработал 7 месяцев, чоп мне сделал личную карточку охранника в разрешительном отделе полиции, при увольнении написал заевление об увольнении, в трудовой не зделали записи, сказали якобы я не прошол по приказу, и мы вас не оформляли. У меня осталась на руках личная карточка от этого чопа, пока я ее не спешу, меня не один чоп не возьмёт на работу, для этого мне нужно копия приказа об увольнения или хотябы запись в трудовой, незнаю как быть.
Читать ответы (1)
Константин
19.10.2016, 14:24

Обязанности охранника в Чопе.

Может ли директор ЧОПа работать охранником либо исполнять обязанности охранника в своем же ЧОПе.
Читать ответы (1)
Илья
28.02.2017, 06:24

Как поступить, если моя должность исчезает при переходе объекта охраны под управление другого ЧОПа?

Я работаю в ЧОП (охрана), объект который мы охраняли в настоящее время переходит под охрану другого ЧОПа, но в новом Чопе для меня нет должности. В связи с этим меня в старом ЧОПе просят написать заявление на увольнение в связи с переводом в новый ЧОП, но так как в новом ЧОПе нет для меня вакансии, должен ли я писать заявление о таком переводе или же меня в старом ЧОПе должны сократить? Или есть другое решение? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Антон
15.11.2018, 19:01

Наш Чоп проиграл тендер, объектов у Чопа нет, что делать нам охранникам они говорят чтобы мы писали заявление на увольнения.

Наш чоп проиграл тендер, объектов у чопа нет, что делать нам охранникам они говорят чтобы мы писали заявление на увольнения.
Читать ответы (1)
Алексей
04.08.2021, 15:34

Какие выплаты следуют работникам ЧОПа при увольнении по собственному желанию в случае расторжения договора с управляющей

Такой вопрос? Я работаю в ЧОПе, охранником. У нас на объекте, управляющая компания расторгает договор с ЧОПом, и наш генеральный директор просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но мы на объекте остаемся работать под руководством управляющей компании. Что нам должен выплатить ЧОП, если должен?
Читать ответы (1)
Ольга
20.11.2021, 21:44

ЧОП заставляет охранников перейти на самозанятость - правомерно ли увольнение и какие нарушения возможны?

Сын работает по договору от ЧОПа лицензированным охранником в торговом центре вот уже 4 года. Оплату получал наличными. Теперь руководство ЧОПа заставляет всех охранников переходить на самозанятонность с оплатой той же в месяц суммы на карту. Налог будет приходить отдельной суммой. В случае отказа - увольнение. Мотивируют тем, что проблематичен перевод наличных (ЧОП московский). Правомерно ли увольнение? Будут ли нарушения в плане налоговой со стороны охранников? sobolewaolga2009@yandex.ru
Читать ответы (2)