Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права, если уволили без объективной причины после отсутствия на работе?

04.02.2016, 11:53
• г. Белый Яр

Что можно сделать если увольняют без причин? Отработала два месяца и с согласием работодателя уехала на сессию, приехала, а меня увольняют, могу ли я подать на неустойку? Ответить на звонок к сожалению не смогу.

Читать ответы (2)
Если увольняют без причины Увольняют без причины
Ответы на вопрос (2):

Для увольнения должны быть основания, предусмотренные трудовым кодексом

Спросить

Если вы были на испытательном сроке, то могут. В противном случае - нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алла Алексеевна
03.09.2014, 19:36

Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?

Обязан ли работадатель отпустить на сессию, если сессия более 40 дней. Первое высшее образование, форма обучения очно-заочная, продолжительность сессии 2,5 месяца, обязан ли отпустить работодатель, пусть даже без оплаты?
Читать ответы (1)
Маргарита
21.11.2011, 23:28

Возможно ли взять отпуск на сессию во время испытательного срока и как это повлияет на зарплату?

Я недавно устроилась на работу, отработала две недели. Испытательный срок у меня - два месяца. Я учусь на заочном отделении, в декабре у меня сессия, почти весь месяц. Могу ли я взять отпуск на сессию во время испытательного срока? И не повлияет ли это на размер зарплаты?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.02.2016, 19:55

Оплата сессии государственных экзаменов после декретного отпуска - какие правила для работодателей?

Я вышла с дикретного отпуска, отработала месяц и у меня начинается сессия гос экзамены на 120 дней, как мне должны оплатить сессию работодатели?
Читать ответы (1)
Денис
29.11.2021, 21:14

Уведомление о увольнении на сессии - будут ли возмещения для работодателя?

Нахожусь на сессии, хочу уведомить работодателя за две недели до ее окончания об увольнении. Т.е. сессия кончается 15 декабря, напишу на увольнение 1 декабря (уведомив работодателя) указыв что хочу уволиться 15 числом. Буду ли возмещать работодателю какие либо средства (за сессию или неотгульный отпуск), если у меня будет отпуск только в январе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
04.11.2022, 10:24

Оплата перенесенной заочной сессии по уважительной причине - выдаются ли справки-вызовы?

Оплачивается ли сессия, которую перенесли по уважительной причине? (Заочная форма обучения). В период сессии, которая является официальной, студент не мог присутствовать на сессии из-за того, что находился в навигации и спуститься с теплохода не смог. Заявление и справка подтверждающая это написаны и предоставлены в институт. Перенесли сессию на другой месяц, выдаётся ли справка-вызов на эту сессию?
Читать ответы (1)
Ольга
28.10.2019, 19:01

Каковы мои права, находясь на испытательном сроке, если мой работодатель хочет уволить меня перед сессией?

Я нахожусь на испытательном сроке. Сегодня написала заявление и принесла справку вызов на сессию. Работодатель по этой причине хочет меня уволить до сессии. Если я уйду на больничный, а потом сразу на сессию, они смогут меня уволить?
Читать ответы (2)
Эльвира
28.09.2017, 12:05

Ошибка при восстановлении - Пропущенный звонок и пропавшая сессия. Возможно ли вернуть деньги?

Я восстанавливалась на заочное обучение, написала заявление на восстановление, заплатила за сессию, сказали позвонят скажут восстановили или нет, чтоб заключить договор, в итоге был только один звонок с вопросом об оплате, не дождавшись я позвонила сама оказалось что меня восстановили и сессия уже прошла! В итоге я осталась виноватой, без знаний и должна сдать долги по причине отсутствия на сессии. Вопрос могу ли я вернуть деньги за эту сессию при том что договор не заулючали?
Читать ответы (10)
Максим
05.03.2016, 19:35

Отсрочка начала сессии в институте - условия предоставления справки и права студента

В институте начинается сессия, предоставил справку вызов. Работодатель сказал, что я должен предоставить справку за две недели до начала сессии. И сказал, что на сессию я пойду на пять дней позже. Правильно ли это? Если нет то, что нужно сделать?
Читать ответы (1)
Галина Владимирорвна
25.03.2015, 18:29

Как защитить себя при увольнении на испытательном сроке во время волны сокращений

Я устроилась на работу с испытательном сроком три месяца. Два отработала, после чего началась волна сокращений, мне сказали что так как я на испытательном сроке меня просто увольняют без объяснения причин, Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)