Выплаты при сокращении штата - какие и на какой период должен выплатить работодатель?
На работе сокращают штат и я попал под это сокращение, при этом еще нет точного числа увольнения и нам ничего не дали подписать. Скажите пожалуйста какие выплаты мне должен выплатить работодатель и за какой период они должны быть произведены? Спасибо!
Обязаны предупредить за 2 месяца до сокращения.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить