Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли депремирование и дисциплинарное взыскание за невыход на работу и несвоевременное предоставление документов?

05.02.2016, 01:49
• г. Березники

Составлен приказ о дисциплинарном взыскании и депремировании меня за невыход на работу и непредоставление своевременно документов, подтверждающих уважительную причину отсутствия на работе. Больничный предоставила в первый рабочий день после закрытия его, в первый день болезни сообщила об этом руководству по телефону. Правомерно ли?

Читать ответы (1)
Приказ о дисциплинарном взыскании
Непредоставление документов
Приказ о дисциплинарном
Ответы на вопрос (1):

Неправомерно,можете обжаловать в суд в порядке и сроки,установленные ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Березники - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги