Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возмещение затрат на медкомиссию при трудоустройстве - правовые аспекты и ответственность работодателя

05.02.2016, 08:37
• г. Чита

При трудоустройстве на прохождение медкомиссии затрачено около 3000 рублей.

Вопрос: обязано ли предприятие (работодатель) по закону возместить мне эти затраты или это на усмотрение работодателя.

Читать ответы (1)
При трудоустройстве прохождение медкомиссии Трудоустройство медкомиссия На усмотрение
Ответы на вопрос (1):

здравствуйте, да, обязано!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
27.10.2010, 23:16

Сейчас стоимость медосмотра составляет примерно 700…1000 рублей, сумма довольно значительная.

На нашем предприятии при поступлении на работу требуется пройти медицинский осмотр. Администрацией выпущен приказ, по которому возмещение затрат за медосмотр работнику производится только в том случае, если условия труда считаются тяжелыми или вредными. При этом приказ ссылается на ст.213 ТК РФ. Поэтому работникам, которые трудоустраиваются на инженерные должности, предприятие затраты за медосмотр не возмещает. Сейчас стоимость медосмотра составляет примерно 700…1000 рублей, сумма довольно значительная. Обязан ли работодатель по закону возместить работнику при трудоустройстве на инженерные должности затраты, которые работник понес проходя медосмотр по требованию работодателя?
Читать ответы (1)
Юлия
09.02.2013, 18:13

Срок оплаты расходов за медкомиссию при трудоустройстве в организацию пищевой промышленности согласно ст.ТК РФ

В какой срок с момента трудоустройства работодатель должен оплатить работнику расходы за прохождение медкомиссии при трудоустройстве в организацию пищевой промышленности? (ст. 213 ТК РФ) Законна ли позиция работодателя о компенсации таких расходов после прохождения испытательного срока 3 месяца?
Читать ответы (1)
Андрей
10.07.2020, 11:52

Кто должен оплатить медкомиссию при приеме на работу - работодатель или работник?

Будущий работник по соглашению с работодателем прошел медкомиссию для приема на работу за свой счет. После прохождения медкомиссии он отозвал заявление о приеме на работу и потребовал возмещения затрат. Обязан ли Работодатель возместить указанные затраты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_1122458
17.09.2013, 13:52

На основании какого закона обязан работодатель возместить расходы за прохождение мед. комиссии при трудоустройстве? Спасибо.

На основании какого закона обязан работодатель возместить расходы за прохождение мед. комиссии при трудоустройстве? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
10.09.2010, 14:18

Или это на усмотрение работодателя?

Обязан ли работодатель при увольнении выплатить компенсацию за отпуск (или предоставить отпуск) сотруднику, проработавшему около 6 месяцев (5,5 месяцев)? Или это на усмотрение работодателя?
Читать ответы (2)
Владимир
19.11.2018, 14:31

Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?

При трудоустройстве на новое место работы мне были выданы документы для прохождения медкомиссии. Медкомиссия была оплачена и пройдена, но работодатель отказал в приеме на работу. Как вернуть деньги за медкомиссию?
Читать ответы (1)
Виктория
17.05.2015, 09:04

Обязан ли работодатель возместить расходы на медицинскую справку при трудоустройстве?

При трудоустройстве работодатель требует пройти медкомиссию и оформить справку медицинскую. Это платные услуги и стоит в поликлиниках от 2000 руб. Обязан-ли работодатель по закону после оформления работника возместить сумму этой медицинской справки?
Читать ответы (2)
Олег
10.12.2015, 18:25

Оплата медицинской комиссии при трудоустройстве - обязанность работодателя или расходы соискателя?

При трудоустройстве, работодатель обязан оплатить соискателю прохождение медицинской комиссии, предусмотрено это ТК или соискатель должен пройти медкомиссию за свой счет?
Читать ответы (2)
Светлана Сергеевна
17.12.2017, 12:52

Вопрос о возмещении затрат на медкомиссию при устройстве на работу с официальным оформлением и условиями стажировки

При устройстве на работу проходила медкомиссию. Оформлена официально с 1 дня работы. Работодатель возместит затраты в случае, если я пройду стажировку 3 месяца и останусь рабоать. Законно ли это или мне должны возместить эти затраты в любом случае?
Читать ответы (2)
Олег
20.07.2019, 19:36

Медкомиссия на свои деньги - как вернуть затраты при оформлении на работу?

Я устраиваюсь на работу. По направлению работодателя прошел медкомиссию за свои деньги. После прохождения медкомиссии пришел оформляться на работу, оформился, но работодатель заявил, что деньги за медкомиссию не вернёт.Как поступить в данной ситуации и как заставить работодателя компенсировать мои затраты?
Читать ответы (1)