Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое наказание грозит работодателю за то что заставляет работника работать на больничном.

06.02.2016, 23:27
• г. Красные Четаи

Какое наказание грозит работодателю за то что заставляет работника работать на больничном.

Читать ответы (3)
Заставляют работать
Ответы на вопрос (3):

Нарушение трудового законодательства - ст.5. 27 КоАП РФ.

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Спросить

А можно доказать, что Вас заставляют? Тогда обращайтесь в прокуратуру.

Спросить

Дискриминация и рабский труд - вплоть до уголовного наказания

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
10.12.2015, 21:44

Права работника на больничном и меры наказания для работодателя за увольнение по собственному желанию

Находился на больничном листе, работодатель меня уволил с формулировкой по собственному желанию. Какие меры наказания грозят работодателю и какие права у работника?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.09.2015, 17:58

Наказание для работодателя, заставляющего беременную женщину работать на тяжелых работах и вызывающего выкидыш

Работодатель специально заставляет беременную женщину работать на тяжелых работах. У женщины 2 триместр беременности. Это грозит выкидышем. Какое наказание ждет такого работодателя, если произойдет выкидыш?
Читать ответы (2)
Юлия
28.03.2020, 22:06

Нарушение выходных дней работников - какие наказания грозят работодателю в соответствии с Указом президента?

Работодатель (ИП) заставляет работать в выходную неделю. Какое наказание предусмотрено работодателю в соответствии с Указом президента?
Читать ответы (1)
Елена
26.02.2020, 20:20

Если работодатель не дал письменного уведомления работнику о том, что его нагрузка меняется, какое наказание грозит работодателю?

Если работодатель не дал письменного уведомления работнику о том, что его нагрузка меняется, какое наказание грозит работодателю?
Читать ответы (1)
Ольга
12.01.2016, 04:11

Наказание за незаконное устройство сотрудника на неизвестную ему ставку

Работодатель устроил работника на полную основную ставку. Работник уже работал в другом месте на полную основную ставку. Какое наказание грозит работодателю за то, что он устроил сотрудника на ставку не знаю, что он уже работает на ставку?
Читать ответы (2)
Марина
12.03.2017, 15:51

Неправомерная запись в трудовой книжке - какие наказания ждут работодателя?

Если работодатель без согласия работника сделал запись недостоверную в трудовую книжку (не достоверная дата трудоустройства и занимаемая должность) какое наказание грозит работодателю?
Читать ответы (1)
ДРУГ
17.11.2016, 11:38

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск? Работодатель может уволить работника, за то, что работник не уходит в отпуск? Работодатель решает вопрос через суд? Что может сделать работодатель если работник не уходит в отпуск? Какие законные действие можно ожидать от работодателя? Я благодарю всех юристов, что отвечают, ответы все правильные, но я не получаю прямой ответ от юристов. Работодатель предоставляет работнику отпуск, а работник не уходит, какими принудительными путями в рамках закона работодатель сможет отправит работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Игорь
27.01.2012, 08:52

Меры наказания для работодателя за неофициальное трудоустройство и штрафы за привлечение 50 сотрудников на неофициальную

Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство? Какое наказание грозит работодателю за привлечение 50 сотрудников на неофициальную работу с заработной платой каждому от 10,000 рублей?
Читать ответы (3)
Сергей
24.10.2017, 06:36

Нарушение должностных обязанностей работника по охране труда - последствия для работодателя

Работник работает в организации специалистом по охране труда. В должностной прописано только охрана труда. Работодатель заставляет работать по другим направлениям пожарная безопасность. Го и чс. электробезопасность. И многое другое. При этом не желает заключить доп соглашения по другим направлениям с работником или взять с работника письменное согласие. Что в таком случае грозит работодателю.
Читать ответы (1)
Оксана
17.09.2014, 03:38

Действия работника и меры Государственной трудовой инспекции

Если работодатель вынуждает уволиться если работник находиться в ежегодном отпуске и на больничном одновременно? Какие действия работника, и какие действия будут у ГТИ если работник обратиться с жалобой на работодателя?
Читать ответы (1)