Глазкрицкая Лариса Евгеньевна
26.02.2015, 17:54
Работник не является на работу после подачи заявления на увольнение - как быть?
Читать ответы (1)
Может ли суд заставить уволить работника, который заявление на увольнение не подавал, а послал по почте на неправильный адрес, соответственно работодатель заявления не получал. И заставить заплатить вынужденные прогулы со времени отправления заявления?
нет
Спросить