Может ли работодатель отказать мне в отпуске с последующим увольнение?
Такой вопрос: я хочу уволиться по собственному желанию, и другую работу уже нашла и в понедельник меня там ждут.
1.Может ли мой работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели? Или
2.Может ли работодатель отказать мне в отпуске с последующим увольнение? (сказав что я должна отработать)
Заранее благодарю за ответ.
1) Эти две недели-не ОТРАБОТКА, а срок предупреждения работником работодателя о предстоящем увольнении по инициативе работника. В течение этих двух недель работник может и не работать (например, в связи с болезнью). ТК РФ предусматривает возможность увольнения работника и ранее срока предупреждения, но только при согласии на это работодателя. Если работодатель не согласен, вам придется работать (или болеть...).
2) Если вам полагается ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск для вас не установлен утвержденным работодателем Графиком на другое время- работодатель при наличии вашего заявления о предоставлении отпуска с последующим увольнением не имеет права отказать вам в этом. В этом случае никакого двухнедельного предупреждения об увольнении нет, этот срок поглотился вашим отпуском. Всё это прописано в Трудовом кодексе РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 429 Поиск Регистрация