Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные способы увольнения при согласии сторон работника и работодателя

06.02.2016, 14:42
• г. Тамбов

Работодатель хочет уволить меня по согласованию сторон, но меня это не устраивает. Другой вакансии для меня нет на его организации. Меня устроит если это будет сокращение. Как еще меня могут уволить? (нарушений по работе у меня нет, а работодатель настроен от меня избавится)

Читать ответы (1)
Нарушение работы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Ваша позиция правильна. Если работодатель будет увольнять Вас по сокращению - Вы получите выплаты. По статье без нарушений он Вас уволить не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги