Несоответствие заработной платы и рабочего графика - возможность обращения в суд

• г. Чита

Заработная плата по договору составляет 4200 руб, на самом деле получаю в среднем 10000 руб. По графику работодателя отрабатываю по 11 дней в месяц, на самом деле 26 дней. Копии чеков о заработной плате не по договору и действительные графики рабочих дней есть. Собираюсь увольняться, если что, то могу ли я обратиться в суд с такими документами.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В суд обратиться Вы можете, только что Вы хотите потребовать?

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов