Антон
21.08.2015, 17:44
Недоплата зарплаты при сменном графике - законно ли и как набрать норму часов?
Читать ответы (2)
Какие права у беременной сменщицы по отпуску и отгулам при переходе на пятидневку?
• г. Всеволожск
Работала сменным графиком накопились отгулы, сейчас работаю пятидневку в связи с беременностью, хочу брать отгулы, а начальница говорит что бы некоторые дни брала на выходной т.к.раньше работала сменно, законно ли это с ее стороны?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
07.02.2016, 07:51,
г. Ижевск
Нет,незаконно.Отгулы предоставляются в рабочие дни
Спросить
07.02.2016, 07:52,
г. Москва
Нет, по каждому факту предоставления отгулов должен быть приказ адмиистрации и отгулы не должны овпадать с Вашими днями отдыха.
Спросить
Алексей
21.06.2017, 07:10
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Читать ответы (3)
Гость_8012727
23.12.2019, 23:35
Можно ли продолжать ходить на пятидневку до первого рабочего дня в новом сменном графике?
Читать ответы (1)
Иван
23.10.2015, 00:31
Как сохранить сменный график работы в условиях налаженной пятидневки?
Читать ответы (1)
Алексей
01.04.2016, 09:17
Законность перевода работников на пятидневку без указания срока в приказе
Читать ответы (2)
Иван
16.11.2021, 00:41
Работа при сменном, 12 часовом графике, 2 дня день, 1 ночь 10 часов, отсыпной, выходной. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
09.01.2020, 13:12
Как учитывается переработка при сменном графике работы с учетом отпусков, больничных и оплаты за работу в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Александр
28.06.2017, 22:58
Отказ начальника цеха в выдаче законных отгулов - правомерно ли это и как их получить?
Читать ответы (3)
Наталья
28.06.2015, 12:01
Правомерно ли уменьшение оклада за дополнительные дни отдыха при рабочей неделе в 5 дней?
Читать ответы (1)
Дарья
30.07.2018, 12:59
Нарушает ли начальница закон, ставя мне 8-часовой рабочий день 6 дней в неделю, несмотря на выданную справку о беременности?
Читать ответы (1)