Невыплата премии - какие доказательства можно использовать в суде?

199₽ VIP

Нужно предоставить доказательства согласно ст. 55 ГПК РФ.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, ПИСЬМЕННЫХ и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Это платёжная ведомость на премию и приказ на неё.

Может быть расчетные листки?

Нет, это начислено.

А нужно доказательство о невыплате премии.

Копия трудового договора у вас на руках, коллективный договор, приказы руководителя, смотрите условия о премировании там и также можете доказать с помощью свидетелей. Статья 55. Доказательства

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 26 апреля 2013 г. N 66-ФЗ в часть 1 статьи 55 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 55 ГПК РФ

Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 56 ГПК РФ

Статья 57. Представление и истребование доказательств

1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 11 июня 2008 г. N 85-ФЗ в часть 3 статьи 57 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.

4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 57 ГПК РФ

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Здравствуйте!

Как указано в ст. 55 ГПК РФ,

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В Вашем деле доказательствами должны быть копии следующих документов:

- трудовой договор;

- коллективный договор (в которой определены условия начисления и выплаты премии);

- расчетные листки (безусловно, они потребуются, поскольку показывают, что начисления премии в соответствующих месяцах не было);

- приказы о начислении премии за предыдущие месяцы (полагаю, что потребуются с той целью, чтобы показать, каким образом вообще происходило начислении премии в предыдущих месяцах, по каким критериям, за какие показатели в работе и т.д.).

Это минимум доказательств, которые необходимо представить.

Кроме того, на мой взгляд, нужно истребовать через суд у работодателя приказы о лишении премии (депремировании) в соответствующих месяцах.

Возможно, что эти приказы у работодателя есть. В таком случае необходимо будет обращать внимание суда на то, что работников с приказами не ознакомили.

Дополню, что заверять расчетные листки не требуется. Вообще при их выдачи работодатель должен брать с работника расписку (расчетные листки выдаются подп роспись).

Факт выполнения плана должен подтверждаться внутренними документами. Какими именно, полагаю, что это должно следовать из коллективного договора.

Если в нём указано, что премия выплачивается по результатам выполнения соглашений, то необходимо через суд истребовать от работодателя сведения о выполнении этих соглашений.

Что касается суда, в который необходимо обращаться, то если цена иска не превысит 50 тыс. руб., то это подсудность мирового судьи по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя.

Здравствуйте!

Мировые судьи споры вытекающие из трудовых отношений не рассматривают.

Иск подавайте по месту исполнения трудового договора.

Статья 29 ГПК РФ

9. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Как правило, в Коллективном договоре условия премирования не прописываются. Соответственно к иску прикладываете копию Положения об оплате труда и Положения о премировании. И соответственно копию трудового договора и расчетные листки. Самый лучший вариант если условие о выплате премии прописано в трудовом договоре.

По Работодателю все просто - направляете письменное заявление с просьбой ответить на каком основании не выплачена премия. Не тяните срок исковой давности для подачи искового заявления в суд три месяца!