Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ну вот, я понимаю, что меня уволят, как невыгодного работника.

28.02.2010, 13:41
• г. Зея

Через полгода мне выходить на работу, из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Но мне бухгалтер сказала, что директор меня скорее всего попросит уволиться. Я спросила, а что, фирма ликвидируется (или банкротится)? Она ответила: «Нет, просто на данный момент в организации находятся только она (бухгалтер) и директор. И что этот директор организует новую фирму, в которую наша организация попадет путем слияния». Ну вот, я понимаю, что меня уволят, как невыгодного работника. Потому что у меня маленький ребенок, и меня нельзя будет отправлять в командировки и на вахтовые полевые работы (я маркшейдер).

Меня интересуют вопросы. В каком случае меня можно уволить при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если фирма не ликвидируется и не банкротится? Могу ли я требовать от директора, чтобы мне предоставили работу не связанную с командировками (без выезда из города), так как имею маленького ребенка.

C уважением, Галина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увоить Вас могут только по собственному желанию. В командировку Вас могут направить только с Вашего письменного согласия до достижения ребенком возраста 5 лет, если Вы воспитываете его ОДНА. Если у Вас есть муж, это ограничение действует только до 3-х лет. (ст.259 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зея - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги