Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в данный момент предприятие ликвидируется, имеют ли меня право уволить, какие компенсации мне положены? По какой статье мне выгодней уволиться по ликвидации предприятия или по уходу за ребенком до 14 лет, т.к. не хотелось бы чтобы у меня прервался стаж, объясните мои действия. Также предприятие имеет передо мной задолженность с августа 2015 по ежемесячным пособиям, что делать?

пусть вас сокращают.

Права работницы в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - компенсации, статьи увольнения и прерывание стажа.

С 1 августа ликвидируется предприятие, в катором я работла.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С 1 августа ликвидируется предприятие, в катором я работла. До окончания отпуска 3 месяца. На что я имею право при ликвидации предприятия?

Читать ответы (1)

А так как с меня еще остается задолженность 2000, просят положить на счет банка предприятия.

Предприятие дает отпуск за 2010 год. С 1 апреля происходит ликвидация нашего предприятия, с моего согласия переводят в другое предприятие. Сейчас с меня производят вычеты за отпуск, якобы он мне не положен был. Вычеты делают из компенсаций при ликвидации. А так как с меня еще остается задолженность 2000, просят положить на счет банка предприятия. Разведена, дочери 13 лет. Правомерны ли их дествия. Стаж на предприятии 18 лет, железная дорога.

Читать ответы (2)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, Предприятие ликвидировалось

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, Предприятие ликвидировалось, какие мне положены выплоты при ликвидации предприятия?

Читать ответы (1)

Мотивируя это тем, что к моменту ликвидации на расчетном счете не будет средств и я не получу ничего.

Ликвидация предприятия Здравствуйте. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В первом квартале 2011 г.наше предприятие ликвидируют. Мне советуют написать заявление на увольнение, чтобы я могла получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Мотивируя это тем, что к моменту ликвидации на расчетном счете не будет средств и я не получу ничего. И еще сказали, чтобы я уволилась по уходу за ребенком до 14 лет (вроде стаж не прервется). А что это дает сейчас?

Читать ответы (2)

Какие документы о расторжении трудового договора нужно подписать в случае ликвидации предприятия при нахождении

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1,3. Мне сказали, что предприятие ликвидируется, и я должна подписать документы о расторжении трудового договора по соглашению сторон или в связи с ликвидацией предприятия! Какой вариант мне подписать и какие компенсации мне положены?

Читать ответы (1)

Мои права и выплаты в связи с ликвидацией подразделения во время декретного отпуска

Сейчас я с нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. В данный момент на предприятии происходит ликвидация подразделения в они нашем городе (остальные подразделения в других городах продолжают работать). Имеют ли право меня уволить, будучи в декрете? Какое конкретно заявление я должна написать (работникам сказали писать по собственному желанию). Делается ли запись о ликвидации в трудовой книжке? Какие выплаты они должны сделать? Если положена компенсация или ещё что либо, чему они должны ровняться? Также в связи с преждевременным родами, мной не использован отпуск в 2014 г, так же у предприятия долг передо мной пособий за 1,5 месяца, написать заявление я должна после всех выплат или до них?

Читать ответы (2)

Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года). На предприятии мне сказали, что мне не положены никакие выплаты. Так ли это. Уведомления о ликвидации я не получала. Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсации при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком - права и возможности

С 7 сентября 2016 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 14.09.2016 позвонили с предприятия и сообщили что в конце сентября либо в начале октября предприятие ликвидируется. Положены ли мне какие компенсации? За сколько месяцев? Кто их должен выплатить предприятие? Или центр занятости? И есть ли какие законы на которые можно опираться если вдруг не захотят выплачивать компенсацию?

Читать ответы (3)

Вопросы выплат и действий при ликвидации предприятия во время декретного отпуска

С 17.03.2014 я ухожу в декретный отпуск. Наше предприятие выдало нам уведомление о ликвидации предприятия с 31.03.2014 г. Прошу разъяснить, какие выплаты мне положены и какие мои дальнейшие действия. Имеет ли право предприятие настаивать на моём увольнении после выплаты декретных? Кто будет выплачивать денежные средства (пособие по уходу за ребёнком) до исполнения 1,5 лет ребёнку?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работницы в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - компенсации, статьи увольнения и прерывание стажа.

Кемерово - онлайн услуги юристов