Если закрывается предприятия и должно закрыться 1 апреля, но нас еще даже не предупредили об этом, хотя по закону должны же за два месяца предупредить.
Здравствуйте! Значит если Вас уволят по сокращению 1 апреля-то увольнение будет незаконно-в связи с нарушением порядка уведомления.
Спросить
Здравствуйте. Обязаны предупредить Вас за 2 месяца.При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
Спросить
