Молодая девушка получила предложение о стажировке в интернет-магазине детской одежды для младенцев, но была отозвана без объяснения причин - как защититься от мошенничества?

• г. Новосибирск

Девушка 21 год ищет работу. И вот её пригласили на собеседование, а ещё через день позвонили и на пару часов пригласили на стажировку. Это интернет магазин одежды для младенцев новорожденных. Нужно было складывать выбранные вещички аккуратно и запаковывать. Ничего сложного. Все получилось. Тут не нужно было самой набор делать, только складывать. Сказали, что бы на следующий день пришла. Потом в назначеный день позвонили и сказали, что не нужно выходить. Я слышала, что подобным образом многие предприятия экономят на наемных сотрудниках, не нужно платить заработную плату, объявление всегда на сайте. А ведь за эти пару часов по хорошему нужно было бы заплатить. Как в таких случаях перестраховаться, защитить себя от подобного мошенничества за ране?

Благодарю.

Ответы на вопрос (3):

Стажировки не существует в тк рф.Заключается договор на обучение с минимальной оплатой.

Спросить
Пожаловаться

Благодарю за ответ. Так этих работодателей можно привлечь к ответственности и как это сделать, что бы не повадно было и не пользовались они больше людьми, которые на многое готовы, кода нужда заставляет цепляться за любую работу, так как средства для существования нужны срочно?

Спасибо.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить
Пожаловаться

Прошла собеседование на работу, пригласили на стажировку. Отработала 4 часа, ничего не оформлялось, обещали позвонить. Сейчас зовут отработать ещё один день, говорят, что неоплачиваемая стажировка 3 дня это нормально. Что делать с этим, если я хочу получить эту работу? (И есть ли шанс)

Такая ситуация. Девушка пришла на собеседование и прошла его. На следующий денб ей позвонили и отказали. Правомерно ли это? Что делать девушке?

Устроился на работу поваром через объявления в интернете, на собеседование о говорили все условия труда, ставка в день 650 гривен, что включает себя два дня стажировки по 50% это 325 гривен, отработал стажировку и один полный день, отправили на выходной, звоню теперь не отвечают на звонки, что мне делать?

Нашла работу по объявлению, позвонила, договорилась о собеседовании, его я прошла, как выяснилось там собирались увольнять сотрудника, меня одобрили пригласили на стажировку (мне пришлось уволиться со своей работы) , выяснилось что того сотрудника не оповестили о увольнении, а меня уже взяли, но документов о приеме на работу я не успела подписать т.к первые 3 дня стажировка. Придя на второй день стажировки, выяснилось, что того недобросовестного сотрудника пожалели и оставили, а я им не нужна. Должны ли они мне предоставить какую либо альтернативу и вообще как такое возможно? Компания частная. Заранее спасибо!

Что делать?! Я устроилась в магазин одежды, мне сказали нужно пройти месяц стажировку, стажировка оплачивается! Я отработала 12 дней стажировки и мне предложили более выгодную работу в другом месте. Когда я сказала что я ухожу и попросила чтобы они мне выдали деньги за те дни, которые я стажировалась. На что они мне сказали, что оплачивать они мне ничего не будут, т.к я не прошла стажировку полностью! Правильно ли это? И что мне сделать?

Позвонили пригласили на собеседование, я пришла, у меня проверили документы и предложили несколько часов отработать, посмотреть, что да как, я согласилась. После этих нескольких часов меня отпустили, сказали приходить через день, я пришла, отработала день, по окончании опять договорились, что приду через день.

На мои вопросы о том, когда меня трудоустроят отвечают расплывчато, говорят, что я ещё не могу самостоятельно выйти (это частная клиника, в один день выходит по графику только одна медсестра) Что делать? Ведь даже обучение должно оплачиваться.

Если во время предлагаемой бесплатной стажировки продавец только лишь запоминает ассортимент и смотрит за работой других, но сам не выполняет никаких операций-и в этом случае стажировка неоплачиваемая это обман? Или обучение работе магазина само по себе тоже труд? Очень хотелось бы прояснить ситуацию, так как сейчас каждое второе собеседование завершается подобным предложением. Неужели все эти магазины используют рабский труд трех-и пяти-дневных стажеров?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как написать претензию к интернет-магазину по следующей проблеме: заказали плиту кухонную плиту с функциями газ-контроль духовки и конфорок. На сайте магазина было описание. Плиту привезли. А распаковали через неделю. Поставили и оказалось газ-контроля конфорок нет. Позвонила в магазин, говорят надо было вернуть в течение 7 дней. Но ведь магазин ввел меня в заблуждение таким образом! Как мне теперь быть?

Пригласили на работу, прошла собеседование. На следующий день пригласили на бесплатное обучение. После первого дня. сказала надо заплатить n-УЮ залоговую сумму за учебный материал. Заплатила, получила учебный материал. Пришла домой, пробила фирму и поняла, что это лохотрон. Как теперь вернуть эту залоговую сумму?

Меня пригласили на собеседование в компанию. Всё прошло успешно, взяли документы и анкету на проверку в службу безопасности. Сказали, что позвонят, если проверку пройду.

Позвонили на следующий день и пригласили на стажировку на 1 день, сказали, что частичную проверку прошла.

Я приехала на эту стажировку в понедельник 15 октября, потом так проходила всю неделю, сказали, что потом оформят, эти дни оплатят.

22 октября я тоже выходила, под конец рабочего дня меня позвала девушка по работе с персоналом. Сказала-не выходить, пока не проверят меня СБ, что долго почему то они проверяют меня.

На следующий день, я говорила со знакомой девушкой с работы, она сказала, что меня не пропускает СБ из-за папы, что он с Осетии. Причину не называют конкретно.

Я ждала официального звонка от компании, но через несколько дней решила сама позвонить.

СБ сказала, что отказано, причину не называют.

Поговорив после этого с кадровиками, мне сказали, что неделя работы (с 8.00 до 17.00 с переработками) оплачиваться не будет, и метку о стажировке они нигде поставить не могут.

Волнует три главных вопроса:

1. Возможно ли узнать причину отказа? Если да, то какие мои действия?

2. Должны ли оплачивать отработанные дни?

3. Должны ли сделать отметку в трудовой книжке или еще где-нибудь о стажировке?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение