Здравствуйте! Мой ребенок (девочке 9лет) рожден в браке выдано свидетельство о рождении где оба родителя соответственно. Когда дочке было 2года мы развелись выдали свидетельство о разводе. Отец в воспитании и жизни ребенка не участвует вообще. Пол года назад подала заявление на работу о дополнительных выходных днях по уходу за ребенком-инвалидом(инвалидность установлена с 4лет). Предоставила на работу всю необходимую документацию:св-во о рождении ребенка, Справку МСЭ, справку из соц защиты о том что ребенок не находится на гос.обеспечении,св-во о разводе, справку с места жительства о составе семьи. В заявлении указала что с бывшим мужем в разводе и что он участия в жизни ребенка не принимает. И вот пол года они мне эти доп.дни по уходу оплачивали(по средн.заработку)исправно.Сегодня позвонили и сказали принести справку о рождении формы№25 из органа ЗАГС, правомерны ли действия моего работодателя, ведь насколько я знаю эту справку выдают матерям-одиночкам, а я таковой не являюсь! Спасибо!

Когда дочке было 2года мы развелись выдали свидетельство о разводе.

Уточнение условий предоставления дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом - сроки предупреждения работодателя

Дополнительные оплачиваемые 4 выходных дня по уходу за ребенком инвалидом. За сколько дней я должна предупредить работодателя и написать заявление о том, что я беру эти дни. Могут ли мне отказать в предоставлении выходных по уходу за ребенком, если я не успеваю предоставить справку с места работы супруга к дате, когда необходимы данные дни? Еще работодатель требует справку о составе семье, а не о проживании ребенка, законно ли это?

Читать ответы (1)

Требование о предоставлении трудовой книжки жены родителю ребенка-инвалида - оправданное или незаконное действие?

Для получения 4 доп. выходных дней в месяц, как родителю ребенка инвалида муж предоставил по своему месту работы (гос. учреждении) следующие документы: свид. О рождении ребенка, справку МСЭ, справку из соц. защиты, заявление. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом, о чем есть запись в трудовой книжке. Мужу оформили эти выходные на его работе, которыми он воспользовался 1 месяц, но теперь отдел кадров требует ежемесячно предоставлять трудовую книжку жены (для снятия копии и заверения). Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Документы для предоставления дополнительных отпускных дней по уходу за ребенком инвалидом

Ко мне обратилась сотрудница с заявлением о предоставлении ей 4-х дополнительных дней отпуска в связи с уходом за ребенком инвалидом. К заявлению она приложила следующие документы: Свидетельство о рождении ребенка, справку МСЭ подтверждающая инвалидность ребенка, справку о том, где ребенок зарегистрирован.. Т.К. на второй родитель получает пособие по уходу за ребенком то предоставили справку из ПФ о том, что оформлен уход на второго родителя. Скажие этих документов достаточно чтобы оформить сотруднице 4 доп дня, надо ли у второго родителя просить копию трудовой книжки или справку из центра занятости, что он не работает. Справку из пенсионного предоставлять каждый раз как сотрудница просить доп. дни по уходу за ребенком инвалидом.

Читать ответы (4)

Документы для получения дополнительных выходных при уходе за инвалидным ребенком

У меня ребенок-инвалид. С женой в разводе. Сын живет со мной. Какие документы необходимо предоставить на работу, чтобы мне предоставили дополнительные 4 дня выходных в месяц? На работе с меня требуют такие документы: справку о составе семьи справку о том, что ребенок проживает со мной, справку о том, что ребенок-инвалид находится на моем иждивении, справку о том, что жена не проживает со мной, справку о том, что ребенок не состоит на полном гос обеспечении, справку об инвалидности И все эти справки я должен сдавать каждый месяц. Правомерно ли это? Иван Анатольевич.

Читать ответы (1)

Как получить справку о неиспользованных выходных другого родителя, если он работает как индивидуальный предприниматель

На работе сказали, что я имею право на 4 дополнительных выходных по уходу за ребёнком инвалидом, но надо принести справку с места работы другого родителя о том что он не использовал эти выходные. Вопрос: где брать эту справку если муж индивидуальный предприниматель и будут ли платить если ребёнок посещает дет. сад.

Читать ответы (2)

Как получить дополнительные выходные на уход за ребенком-инвалидом, если отец отказывается от воспитания?

Работаю в организации почти год, справка о том, что ребенок-инвалид в отдел кадров предоставлена. Сейчас хочу взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц по уходу за ребенком-инвалидом. Вопрос такой: Одним из документов для данных выходных является справка с места работы второго родителя. Как быть в том случае, если с мужем мы в разводе и связи с ним нет? Прочитала, что справка нужна за исключением если имеются обстоятельства свидетельствующие о том, что другой родитель не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом или уклоняется от его воспитания. В нашем случае бывший муж отклоняется от воспитания ребенка. Но как это можно документально подтвердить? Или свидетельства о разводе будет достаточно? Есть утвержденные формы данного заявления на доп. выходные дни и может ли работодатель отказать мне в данных выходных? Пожалуйста, если вас не затруднит, хотелось бы получить понятный ответ, а не просто выписку из тК РФ. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Как получить дни по уходу за ребенком инвалидом, если бывший муж не предоставляет необходимые документы?

Как быть в такой ситуации: нахожусь в разводе и получаю по суду алименты на ребёнка, но с бывшим мужем общение не поддерживаем совсем. В декабре оформила на ребёнка инвалидность и теперь предполагаю на работе брать дни по уходу за ребёнком инвалидом. Но для этого требуется справка с места работы отца, что он не пользовался этими днями. Есть какая-то другая бумага, подтверждающая, что он ими не пользовался? Или что, например, на место работы не предоставлял справку с МСЭ. В отделе кадров его предприятия сказали, что по моему запросу справку не выдадут. Ребёнку почти 6 лет, в жизни ребёнка он не принимает участия, кроме алиментов, и от воспитания уклоняется, точнее добровольно не участвует, и номер его телефона мне неизвестен.

Читать ответы (2)

Она подала заявление о смене фамилии в ЗАГС по месту нашего жительства, когда мне было 17 лет 11 месяцев.

В 1972 году мои родители развелись и я с матерью переехал в другой город. Регистрации брака, моего рождения, расторжения брака проводились в ЗАГСе по месту жительства отца. В 1987 году моя мать, будучи в разводе с отцом, решила взять свою девичью фамилию. Она подала заявление о смене фамилии в ЗАГС по месту нашего жительства, когда мне было 17 лет 11 месяцев. Матери фамилию поменяли, а я все эти годы жил под фамилией отца. Недавно отец умер, и когда я приехал за свидетельством о его смерти, в местном ЗАГСе (в котором было оформлено мое свидетельство о рождении) мне сообщили, что при смене фамилии матери автоматически, по их словам, в том же 1987 году была изменена и моя фамилия с отцовской на девичью матери. Сведения о смене фамилий матери и моей они высылали в ЗАГС по месту нашего жительства, но документ получила только она, до ее и моего сведения не довели информацию об изменении моей фамилии и документов об этом тоже не предоставили. Фактически получилось так, что по ЗАГСу я ношу фамилию матери, а на руках имею все документы (свидетельство о рождении, паспорт, трудовая книжка, свидетельство о браке, свидетельство о рождении моего ребенка и др.) под фамилией отца. Менять фамилию я не хочу. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как оформить 4 выходных оплачиваемых дня по инвалидности при вахтовом методе работы?

У нас ребенок-инвалид, я не работаю, сижу с ребенком (5 лет ему). Мы - в браке. Муж всегда оформлял 4 оплачиваемых выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас он перешел на вахтовый метод работы и возник вопрос, как оформляются эти 4 дня при вахтовом методе? Муж спрашивал в отделе кадров, там ничего об этом не знают (организация молодая). Это был первый вопрос. Второй вопрос: для получения этих 4 дней нужно ли предоставлять работодателю справку от органов опеки о том, что ребенок не проживает ни в каких интернатах (на прошлом месте работы требовали эту справку помимо справки о составе семьи по месту жительства)? И третий вопрос: что еще может получить от работодателя муж, как отец ребенка-инвалида?

Читать ответы (8)

Что мне теперь делать и какие еще справки, и где брать?

Я являюсь матерью-одиночкой, о чем в горбюро ЗАГС была выдана справка формы №25. В свидетельство о рождении с моих сло и по моему заявлению установленной Законом формы, были вписаны фамилия имя отчество отца (я не замужем - фамилия была вписана моя). Я подала соответствующие докумены на выплату единовременного пособия на рождение ребенка. А теперь на моей работе с меня требуют справку с места работы отца о том, что ему не выплачивалось это пособие, мотивируя тем, что в свидетельство и справку формы № 25 вписан отец. Как мне теперь доказать нашим клеркам, что я мать-одиночка (в ЗАГСе подтвердили, что эта справка является подтверждением, что я и есть мать-одиночка). Что мне теперь делать и какие еще справки, и где брать? (Эти деньги у нас с дочерью совсем не лишние).

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда дочке было 2года мы развелись выдали свидетельство о разводе.

Москва - онлайн услуги юристов