Елена васильевна
21.10.2014, 13:12
Начальство настаивает на объяснительной за незначительное превышение времени ухода с работы
Читать ответы (2)
Ситуация следующая: выполнила свою работу в пятницу не совсем точно, сделав это неумышленно, а по невнимательности. Начальник требует объяснительную по этому поводу. Это вторая объяснительная за весь период работы, первая была за то что ушла с работы раньше на 15 минут. Имеет ли эта объяснительная какую то юридическую силу. Я работаю на декретной ставке, но планирую поменять работу через пол года, начальник просто об этом не знает.
Добрый день! Вы вправе отказаться от написания объяснительной.
Спросить