Учитель работает на ставку учителем и по внутреннему совмещению на 0,5 ставки педагогом-организатором. Можно ли без предупреждения сократить 0,5 ставки педагога-организатора.

Здравствуйте!Работодатель может досрочно отменить совмещение, предупредив об этом работника в письменной форме не позднее чем за три дня. (ст.60.2 ТК РФ)

Сокращение 0,5 ставки педагога-организатора без предупреждения

Ограничение совмещения педагогических часов и его законность в образовательном учреждении

У нас в учреждении не разрешают совмещать в свою основную 1 ставку дополнительные педагогические часы. Работаю педагогом-организатором в этом же образовательном учреждении. Всего нагрузка 1,5 ставки. Основная ставка педагог-организатор + 0,5 ставки педагога. Т.е. в рабочее время педагога-организатора не разрешают проводить пед. занятия. Правомерно ли это, если по ТК есть право совмещения профессий, должностей в пределах 1,5 ставки в течение 8 ч. рабочего времени?

Читать ответы (2)

Планируемое сокращение ставки педагога-организатора - допустимо ли замена на социального педагога?

Я работаю в школе педагогом-организатором (договор бессрочный) и учителем истоии (по внутреннему совместительству) . Запись в трудовой принята педагогом-организатором и учителем истории. Воспитываю двух дочерей (10 и 9 лет), одна из которых является ребенком-инвалидом. Вновь назначенный директор хочет сократить ставку, оставив ли мне лишь часы. Вместо ставки педагога-организатора планирует взять социального педагога. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)

Вопрос по выполнению обязанностей по внутреннему совмещению учитель-педагог-организатор

Работаю в школе основная ставка учитель, внутреннее совмещение на целую ставку педагог-организатор. Правильно ли я понимаю, что обязанности по внутреннему совмещения я должна выполнять в часы своей работы по должности учитель?

Читать ответы (1)

Можно ли взять в нагрузку еще одну должность педагога-организатора при работе на 1 ставку?

Работаю в дополнительном образовании педагогом - организатором на 1 ставку (36 часов). Моя коллега работала тоже на должности педагогом-организатором, но недавно уволилась. Её 1 ставка освободилась и находится в вакансиях учреждения. Подскажите, можно ли мне дополнительно взять в нагрузку освободившиеся 0.5 ставки педагога - организатора + к своей ставке, чтобы у меня было 1,5 ст? Руководство против, ссылаясь, на то, что я на одной и той же должности работая педагогом-организатором не могу работать на такой же должности педагога - организатора на 0.5 ст по совмещению. Подскажите, есть ли такой закон регламентирующий данную ситуацию, можно ли добавлять такую же должность к основной?

Читать ответы (3)

Ограничение в совмещении должности педагогом-организатором - мое право на ставку 1.8?

Я работаю в центре детского творчества на 1.3 ставки, 1 ставка методиста и 0.3 ставки педагогом дополнительного образования. В настоящее время мне предложили работать педагогом-организатором в школе на ставку 0,5 (внешнее совмещение). но директор запрещает совмещение и говорит что нагрузка 1,8 много для педагогов. Я имею право работать на ставку 1.8?

Читать ответы (1)

Совмещение должности педагога-организатора и секретаря - возможно ли?

Может ли педагог-организатор работать в одной организации по внутреннему совместительству 0,5 ст секретарем и одновременно по совмещению 0,5 ставки секретарем. Итого 1 ст педагогом-организатором, 0,5 ст секретарь по совместительству, 0,5 ст секретарем по совмещеннию.

Читать ответы (1)

Оформление приказа по изменению ставки педагога-организатора в школе с сентября

В школе учитель рисования работает педагогом-организатором на 1 ставку. С сентября 0,5 ставки организатора нужно у него забрать. Как правильно оформить приказ? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности директора школы установить 1 ставку педагог-организатора ОБЖ для учителя

Скажите пожалуйста, может ли директор школы дать 1 ставку (педагог-организатор ОБЖ), учитель который не ведет часы ОБЖ. (В школе 3 учителя и нагрузка распределена между двумя и третий ставка педагога организатора ОБЖ.

Читать ответы (1)

Оплата работы преподавателя-организатора ОБЖ без категории при работе на 0.5 ставки при высшей категории учителя.

Если работник работает на 1.5 ставки, одна ставка учителя, и 0.5 ставки преподавателя-организатора ОБЖ. Высшая категория как учитель, как преподаватель-организатор ОБЖ категории нет. Как должны оплачивать 0.5 ставки - без категории или все таки категория как учитель переходит и на преподавателя-организатора ОБЖ.

Читать ответы (1)

Основные принципы перевода сотрудников на педагогические должности

Как правильно перевести с основной ставки завуча и педагога по совместительству (внутреннему совмещению) на педагога по основной ставке и 0,5 ставки завуча по совместительству (внутреннему совмещению?)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение 0,5 ставки педагога-организатора без предупреждения - возможно ли?