Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не лишается ли женщина пособий по уходу за ребенком. Если вышла на работу на 0.5 ставки а ребенку 8 месяцев?

08.02.2016, 15:49
• г. Ульяновск

Не лишается ли женщина пособий по уходу за ребенком. Если вышла на работу на 0.5 стаки а ребенку 8 месяцев?

Читать ответы (2)
Пособие по уходу за ребенком и работа Пособие по уходу за ребенком Ребенок на работе Пособие по уходу
Ответы на вопрос (2):

Нет , пособие по уходу до 1,5 лет сохраняется. Ст. 256 ТК РФ

Спросить

Нет, не лишается. Лишь бы не было полной ставки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
31.03.2021, 00:39

Влияет ли уважительная причина для получения свидетельства о рождении на пособие по уходу за ребенком?

Если женщина получила свидетельство о рождении через 7 месяцев по уважительной причине признание отцовства, может ли она подать на пособие через работадателя или есть временные ограничения. Вопрос в такой ситуации лишается пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Евгения Федоровна
17.09.2015, 10:47

Имеет ли женщина, устроившаяся на работу с сокращенным рабочим временем, право на пособие по уходу за ребенком от ФСС?

Женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В отпуск по уходу за ребёнком она уходила в статусе безработной, выплаты получает от ФСС. Если она трудоустроится на работу с сокращённой нагрузкой (0,5 ставки), будет ли она получать пособие по уходу за ребёнком от ФСС или автоматически с момента трудоустройства лишается его? заранее Вам благодарна, зав.канцелярией Ганина.
Читать ответы (1)
Нина Тихоновна
12.12.2015, 11:36

Вопрос о предоставлении отпуска при работе в радиационной зоне и его влияние на выплату пособия по уходу за ребенком

Проживаю и работаю в радиационной зоне, вышла на работу на 0.95 ставки и получаю пособие по уходу за ребенком ребенку сейчас 2 года и 2 месяца положен ли мне очередной отпуск? Если положен повлияет ли он на выплату пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Лилия
15.10.2013, 21:01

Может ли бабушка получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама вышла на работу когда ребенку 10 месяцев?

Может ли бабушка получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама вышла на работу когда ребенку 10 месяцев?
Читать ответы (1)
Анна
26.03.2015, 12:09

Оплата и режим работы при возможном переводе на 0.75 ставку - пособие по уходу за ребенком и изменение графика

Я вышла на работу ребёнку 8 месяцев, вышла на полную ставку, сейчас будет сокращение и меня скорее всего переведут на 0.75, смогу ли я при такой ставки опять получать пособие по уходу за ребёнком? И сократится ли у меня режим работы (работа 7 часовая работаю в сельской местности 2 выходных) или останется прежним?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.10.2019, 08:57

Как обратиться, если при выходе на работу после больничного по беременности и родам разрешено работать только 0,5 ставки

Закончился больничный по беременности и родам, вышла на работу, с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребёнку 5 месяцев, фсс разрешают работать только 0,5 ставки, куда обратиться?
Читать ответы (1)
Татьяна Олеговна
06.02.2014, 23:19

Имею ли право на пособие по уходу за ребёнком при работе на 0,5 ставки и меньше года ребёнку?

Вышла на новую работу на 0,5 ставки, ребёнку ещё на тот момент не исполнилось 1,5 лет. Пособия по уходу не получала, имею ли право потребовать с организации выплат пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет за проработанные 7 месяцев?
Читать ответы (2)
Алексей
22.01.2014, 21:14

Может ли неработающая бабушка получить пособие по уходу за ребенком вместо матери, потерявшей пособие

Моему ребенку 1 год и 1 месяц. Я вышла на работу. Пособие по уходу за ребенком я потеряла. Уход за ребенком осуществляет моя мама (бабушка ребенка), которая является неработающей пенсионеркой. Может ли рассчитывать в данном случае бабушка на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, предоставив документы в орган социальной защиты?
Читать ответы (1)
Анастасия Николаева
05.04.2019, 21:29

Ребенок младше года, работаю на неполную ставку, ФСС угрожает не выплатить пособие - что делать? Правомерно ли такое решение?

Я вышла на работу на 0,75 ставки, рабочий день выходит меньше 6 часов, фсс пригрозил что не будет платить пособие по уходу за ребёнком, ребёнку 7 месяцев. Что делать? Правомерным ли его действия?
Читать ответы (1)
Лина
04.05.2015, 15:22

Выходила на работу, когда ребенку было всего 7 месяцев - могу ли я получать пособие по уходу за ребенком?

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но вышла на работу когда ребенку было 7 месяцев, но мне не выплачивают пособие, могу ли я вообще получать пособие с работы?
Читать ответы (1)