Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если я не могу выплатить потребительский кредит из-за увольнения, но в трудовой книжке указана Ст. 77?

08.02.2016, 19:39
• г. Волгоград

Я не плачу потребительский кредит по причине потери работы, но в трудовой книжке указана Ст. 77 (меня уволили и попросили написать по собственному) что мне делать? С сегодняшнего дня только вышла на работу, с первой зарплаты собираюсь внести часть долга.

Читать ответы (1)
Попросили написать по собственному Потребительский кредит Трудовая книжка Не плачу кредит Потеря трудовой
Ответы на вопрос (1):

Лучше ждите суда. Предоставьте в суд, документы подтверждающие финансовое положение. Просите применять ст.333 ГК РФ- об уменьшении неустойки, После решения суда обращайтесь в суд о рассрочке исходя сколько можете погасить в месяц (можете составить график погашения)

В соответствии со статьей 203 ГПК РФ лица, участвовающие в деле, имеют право подать заявление в суд о рассрочке или отсрочке исполнения решения суда, то есть изменить срок его исполнения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел Андреевич
08.07.2014, 19:26

Без объяснения причин начальник расторгает трудовой договор после месячной работы - что делать?

Устроился на работу, проработал месяц, далее в начале дня начальник подошел и сказал, что хочет расстаться прям сейчас, причины не говорил. Запись внесли в трудовую книжку, попросили по собственному желанию написать. Функциональные обязанности выполнял своевременно и качественно. Теперь короткая запись в трудовой. Работа вполне устраивала. Все ли законно? Что возможно предпринять для сохранения работы?
Читать ответы (1)
Надежда
03.04.2010, 13:01

Без трудовой книжки не ставят на учёт в службе занятости и нет возможности устроиться на работу.

Я написала заявление об увольнении с работы 09,03,2010 г. Меня уволили 13.03.2010 г. Трудовую книжку мне до сегодняшнего дня не отдали. Без трудовой книжки не ставят на учёт в службе занятости и нет возможности устроиться на работу. Подскажите как мне быть?
Читать ответы (1)
Анар
26.05.2016, 12:51

Как внести стаж учителя из одной трудовой книжки в другую?

У меня две трудовые книжки, в одной книжке есть стаж учителя 1 год и еще работа на госслужбе 2 года, только с госслужбы меня уволиле за не исполнение работы. Я нашла другую работу начила новую книжку, теперь хочу вписать стаж учителя 1 год с той трудовой книжке, как это можно зделать?
Читать ответы (2)
Данил
12.03.2014, 01:32

Что делать, если не выплачиваешь кредиты уже пять месяцев и нет работы?

Я не плачу кредит уже пять месяцев, кредиты в сбербанке 2 шт. В рененесанс кредит, в хоум кредит. Когда брал то платил исправно, была работа, в ноябре 2013 меня уволили и попросили написать по собственному желанию. Телефон потерял, сим карта другая, куча писем от банков, работу не могу найти, на мне нечего нет, прописан у родителей, что мне делать?
Читать ответы (2)
Галина
06.03.2010, 08:22

Незаконное увольнение - не выплатили компенсацию и не вернули трудовую книжку - можно ли подать в суд снова?

17.11.2009 г. было вынесено решение суда о незаконном увольнении и внести изменения в трудовой книжке день увольнения на день решения суда, так же выплатить заработную плату, моральный вред и т.д.Решения высланы судебным приставам но до сегодняшнего дня мне не вернули трудову книжку и не выплатили компенсацию, ссылаясь на то что предприятие переименовао. Могу ли я снова подать в суд на изменение в трудовой книжке о дате увольнения и взыскать заработную плату т.к. не могу устроиться на работу по причине отсутствия трудовой книжки.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.09.2012, 23:34

Вопрос по зачислению работы в стаж для пенсионного фонда без номеров приказов и печати в трудовой книжке

На первом месте работы я работала 4 месяца по трудовым соглашениям (работа по акту приема-сдачи выполненной работы) с налогоотчислением. Но не внесли это в трудовую книжку. На следующем месте работы мне внесли эти 4 месяца в труд. Книжку с предыдущего места. Печать стоит только со второго места работы и на первой странице трудовой книжки тоже. То есть печати с первой работы в т. книжке нет. На полях написали вместо приказа по трудовым соглашениям №... (то есть нет номеров приказов). Пройдет ли это в стаж (4 мес) для пенсионного фонда при начислении пенсии (без указания номеров приказов и без печати той организации)? (Просто, на первом работе мне отказались завести труд. Книжку).
Читать ответы (1)
Дмитрий
30.01.2015, 13:48

Не выплаченная заработная плата и заблокированные выплаты - что делать?

Не выплачивали заработную плату за ноябрь месяц 2014 г. до 25 го декабря, по этому мне пришлось искать новую работу и не ходить на старую, в результате чего мне не выплатили до сегодняшнего времени часть зарплаты ноября и полностью зарплату декабря, уже работаю на другой работе, но со старой работы зарплату не выдают, в бухгалтерии сказали что заблокировали выплаты по причине непоявления, что делать?
Читать ответы (1)
Марина
27.09.2004, 13:44

Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?

Помогите разобраться! Меня приняли в организацию полгода назад на выполнение определенной работы. То есть издали приказ, о том что я принята на выполнение определенной работы, составили ТРУДОВОЙ (не Срочный) договор, в котором говорилось также об определенной работе, внесли запись в трудовую книжку "Принята на должность... на выполнение определенной работы". Когда заканчивается эта определенная работа - нет. Я давно уже сделала эту работу, теперь занимаюсь не ею. Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке? Можно ли после этой записи написать "Принята на работу постоянно"? Я запуталась. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Юлия
06.03.2015, 20:42

Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке - что делать и куда обратиться?

Скажите, пожалуйста, как мне быть в такой ситуации: работала я в компании 2 года, 25 февраля 2015 года уволена по собственному желанию, в трудовой книжке работодатель сделал ошибку и уволил якобы меня 25 февраля 2014 года! Я попросила чтоб мне исправили год, на что мне ответили, исправить они не могут, только если выдать новую трудовую книжку! Я согласилась, попросили написать заявление на выдачу дубликата трудовой книжки так как я потеряла, если я не теряла! Зачем мне дубликат если это их вина, а не моя! из-за их ошибки в трудовой книжке не могу устроиться на работу. Подскажите что мне делать и куда обращаться в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Мария
18.01.2019, 02:23

Как оформить вторую официальную работу, если уже имеется трудовая книжка от основного места работы

Я работаю официально на основной работе, и собираюсь взять вторую работу официально, как мне сделать это, если трудовая книжка на первой работе? Будет ли записываться стаж в трудовую книжку со второй работы?
Читать ответы (1)