Возможность оплаты больничного листа при изменении трудового договора - ситуация с уборщицей, работавшей по внутреннему совместительству
Как будет оплачиваться больничный лист в данной ситуации. Женщина работала у меня в организации по внутреннему совместительству уборщицей. Трудовой договор был оформлен на её сына. С 1 декабря 2015 года выведена за штат в другую организацию и трудовой договор по уборке заключила там на себя. В феврале 2016 ушла на больничный. Тот работодатель предупредил, что по больничном листу она ничего не получит, так как не работала уборщицей 2 последних года, то есть не имеет стажа, а расчёт как раз и производится из этих 2-х последних лет. Правомерно ли это? Правда ли, что по закону больничный ей не оплатят?
Работница имеет право на пособие . Согласно п.1.1. Ст.14 ФЗ-255 в случае, если застрахованное лицо в предыдущие два года не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьВологда - онлайн услуги юристов
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Как рассчитывается больничный лист и оплата при продолжении околничного листа открытого в предыдущем году?
Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
Как предоставить документы о доходах за пропущенный год при оформлении декретных?
