Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТНИК ОТСУТСТВОВАЛ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, НО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПОДПИСАТЬ АКТ ОБ ОТСУТСТВИИ

09.02.2016, 06:56

• г. Новосибирск

Работник отсутствовал на рабочем месте в течение рабочего дня, объяснительная написана. Но акт об отсутствии на рабочем месте подписывать отказывается. ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ?

Читать ответы (4)

Отсутствие на рабочем месте
Рабочее место
Объяснительная об отсутствии на рабочем месте

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Воротников С.Ю. 4.6

09.02.2016, 06:58,

г. Новосибирск

На Акте ставиться запись, что от подписания Акта отказался и также засвидетельствовать.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

09.02.2016, 06:58,

г. Снежногорск

Если этот акт является обязательным документом согласно правилам делопроизводства вашей организации, то вы просто составляете акт об отказе в подписании работником этого акта.

Спросить

Юрист

Берестов С.Н. 4.8

09.02.2016, 06:58,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Составьте в произвольной форме акт об отказе от подписи в присутствии любых трех работников.

Для увольнения за прогул (ст. 81 Трудового кодекса РФ) акта об отсутствии на рабочем месте не требуется.

Достаточно письменного объяснения работника и табеля учета рабочего времени.

Спросить

Юрист

Шульга Л.А. 4.7

09.02.2016, 19:46,

г. Новосибирск

Здравствуйте. Совершите в этом акте запись - от подписи отказался, а так же составьте Акт об отказе от подписи, подписав не менее 3-мя сотрудниками.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТНИК ОТСУТСТВОВАЛ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, НО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПОДПИСАТЬ АКТ ОБ ОТСУТСТВИИ

Новосибирск - онлайн услуги юристов