Друг обратился в суд после увольнения по отказу выполнить благоустройство территории

Плиточнику Жилину объявлен выговор за отказ работы, а затем уволен. Суд рассматривает дело о незаконности увольнения

Для сдачи в срок возведенного жилого дома начальник строительного управления приказал (устно) плиточникам 4-го раздела Карцеву и Жилину на три дня перейти в звено благоустройству территории. За отказ приступить к этой работе Жилину был объявлен выговор. Когда же он и после выговора отказался выходить на новую работу, то был уволен по п.5 ст 81 ТК. Считая увольнение незаконным, Жилин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Как решить дело?

Читать ответы (1)

Исследование законности увольнения Жилина после отказа выполнить работу по благоустройству территории

В связи с необходимостью в срок сдать возведенный жилой дом начальник строительного управления приказал (УСТНО) плиточникам 4-го разряда Карцеву и Жилину на три дня перейти в звено по благоустройству территории. За отказ приступить к этой работе Жилину был объявлен выговор. Когда же он и после выговора отказался выходить на новую работу, то был уволен. Считая увольнение незаконным, Жилин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Как решить дело?

Читать ответы (1)

Рассмотрение незаконного увольнения работника Жилина и возможность его восстановления на работе

В связи с необходимостью сдать в срок жилой дом, начальник строительного управления приказал (устно) плиточникам 4-ого разряда Карцеву и Жилину на три дня перейти в звено по благоустройству территории. За отказ приступить к этой работе Жилину был объявлен выговор. Когда же он после выговора отказался выходить на новую работу, то был уволен по п.5 ст.ТК РФ. Считая увольнение незаконным, Жилин обратилсяв суд с иском о восстановлении на работе. Будет ли работник востановлен на работе.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение плотника 4-го разряда из-за отказа перейти на другую работу - мой вопрос о решении

Я работал плотником 4-го разряда. В связи с необходимостью в срок сдать возведенный жилой дом, начальник строительного управления (УСТНО) приказал мне на 3 дня перейти в звено по благоустройству территории. Я отказался и за отказ приступить к этой работе мне был объявлен выговор. Когда же я после выговора отказался выходить на новую работу был уволен. Помогите решить мой вопрос так как я считаю своё увольнение незаконным.

Читать ответы (2)

Уволенный электрик - правомерно ли действие начальника и возможно ли восстановление?

Я работал электриком на строительстве жилого дома. Начальник дал указание на три дня перейти в звено по благоустройству территории. Я отказался приступать к этой работе, так как это не прописано в трудовом договоре. За это мне объявили выговор. После выговора я опять отказался выходить на новую работу и был уволен по пункту 5 статьи 81 ТК РФ. Могу ли я восстановиться?

Читать ответы (6)

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Для увольнения необходимо три выговора? Как суммируються выговоры по календарному или рабочему году? Первый выговор был вынесен в сентябре 2015 если получу сейчас могу быть уволен? Как оспариваются выговоры?

Читать ответы (2)

Предмет трудового права - отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом.\n2)

Профсоюзный комитет ОАО «Заря» объявил выговор работнику ОАО слесарю Михайлову за отказ от участия в работе комиссии по социальному страхованию, в которую он был делегирован решением профсоюзного комитета. Михайлов, считая, что выговор ему объявлен незаконно, обратился в КТС с заявлением об отмене выговора. Вопрос: 1) Относятся ли отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом к предмету трудового права? 2) Правомерно ли объявление о выговоре Михайлову. 3) Какие юридические последствия выговора. Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Если работодатель заявит о пропуске работником срока давности, может ли это привести к отказу в удовлетворении иска?

За неисполнение трудовых обязанностей работнику было объявлено два выговора (приказы № 1 от 15.02.11 и № 2 от 30.03.11). С каждым из приказов работник был ознакомлен под роспись непосредственно в дни их вынесения. 20.07.11 работник снова допустил неисполнение трудовых обязанностей, и работодатель уволил его на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса (приказ об увольнении № 3 от 25.07.11). Копию приказа и трудовую книжку работник получил в этот же день. 23.08.11 сотрудник обратился в суд с иском о признании незаконными приказов № 1 и № 2, а также о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе. Требование о признании незаконным увольнения обусловлено только тем, что предшествующие увольнению дисциплинарные взыскания незаконны. Если работодатель заявит о пропуске работником срока давности, может ли это привести к отказу в удовлетворении иска?

Читать ответы (1)

Порядок расторжения трудового договора за неисполнение трудовых обязанностей работником и способы разрешения спора в суде.

Работник бухгалтерии гос-ного унитарного предприятия постоянно нарушал трудовую дисциплину. За его недостойное поведение был выявлен выговор 2 раза и потом она опоздала на работу 45 минут и был уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Считая увольнение необоснованным, работник обратился в суд с иском о восстановлении на работу и оплате вынужденного прогула. Какой порядок предусмотрен для расторжения трудового договора по данному основанию? Как следует решить данное дело?

Читать ответы (1)

Кирин подал в суд на своё увольнение со своей предыдущей должности и запрашивает восстановление работы.

Россия. Экономист Кирин находился на курсах повышения квалификации. По возвращению на своё предприятие он с его согласия был переведён на должность начальника расчётного отдела с месячным испытательным сроком. На его прежнее место работы был принят новый сотрудник. Через три недели Кирин был уволен как не выдержавший испытание. Считая увольнение незаконным, Кирин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен вынести суд?

Читать ответы (1)

Друг обратился в суд после увольнения по отказу выполнить благоустройство территории - как решить спор?

Уфа - онлайн услуги юристов

Плиточнику Жилину объявлен выговор за отказ работы, а затем уволен. Суд рассматривает дело о незаконности увольнения

Исследование законности увольнения Жилина после отказа выполнить работу по благоустройству территории

Рассмотрение незаконного увольнения работника Жилина и возможность его восстановления на работе

Незаконное увольнение плотника 4-го разряда из-за отказа перейти на другую работу - мой вопрос о решении

Уволенный электрик - правомерно ли действие начальника и возможно ли восстановление?

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Предмет трудового права - отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом.\n2)

Если работодатель заявит о пропуске работником срока давности, может ли это привести к отказу в удовлетворении иска?

Порядок расторжения трудового договора за неисполнение трудовых обязанностей работником и способы разрешения спора в суде.

Кирин подал в суд на своё увольнение со своей предыдущей должности и запрашивает восстановление работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59