В течение какого срока работодатель должен ответить на письмо бывшего работника по поводу перерасчета выходного пособия?

• г. Уфа

В течение какого срока работодатель должен ответить на письмо бывшего работника по поводу перерасчета выходного пособия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В течение месяца

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Эдуард
19.04.2018, 15:07

Расчет пени по задолженности по зарплате по Гражданско-правовому договору и срок ответа работодателя на уведомление

Как рассчитывается пени по задолженности выплаты зарплаты работнику, работающему по Гражданско-правовому договору (для подачи искового заявления в суд). В течении какого срока должен ответить работодатель на письмо с уведомлением от работника о невыплате зарплаты?
Читать ответы (3)
Григорий
26.03.2017, 12:51

Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте

Просьба ответить на след. Вопросы: - в какой срок со дня обращения бывшего работника работодатель обязан предоставить бывшему работнику выписку из реестра платежных поручений об уплате взносов в НПФ? - является ли соответствующее обращение бывшего работника по адресу эл.почты ответственного работника работодателя обращением, на которое работодатель обязан отреагировать? Бывший работник проживает не в регионе присутствия бывшего работодателя. Спасибо!
Читать ответы (2)
Алексей
19.07.2018, 10:39

Вопрос срока ответа работодателя на требования работника по перерасчету пособия по временной нетрудоспособности

Трудовое право. Работник обратился в адрес своего бывшего работодателя письменно с требованием произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в период работы на предприятии и предоставил документы, исходя из которых пособие увеличивается. Работодатель документы получил. Вопрос, в какой период работодатель должен дать ответ бывшему работнику?
Читать ответы (1)
*****
01.10.2015, 08:00

Срок ответа работодателя на служебную записку о причине отключения доступа в интернет - каково время ожидания?

Мне работодатель отключил доступ выхода в интернет. Я написала служебную записку, в которой попросила письменно указать причину отключения. В течение какого времени работодатель должен ответить работнику на данное письмо.
Читать ответы (2)
Михаил
03.09.2015, 09:55

Какой заработок должен получить работник при увольнении по сокращению штата?

Сколько среднемесячных заработков должен выплатить работодатель работнику, увольняемому по сокращению штата? В ТК написано, что сокращаемый работник имеет право на выходное пособие + среднемесячный заработок за 2 месяца (с учётом выходного пособия). Мне непонятно, что в итоге должен получить увольняемый работник: выходное пособие + 2 среднемесячных заработка или выходное пособие + 1 среднемесячный заработок?
Читать ответы (2)
Гость_2428241
09.04.2015, 08:19

Возможные сроки подачи иска работодателем на бывшего работника на возмещение затрат на услуги юриста и обжалование решения суда

Скажите пожалуйста в течении какого срока (месяц, год и т.д)работодатель может подать иск на бывшего работника на возмещение затрат на услуги юриста если работник суд проиграл (точно не знаю наемный был юрист или штатный, если можно подскажите указывается ли это в доверенности от работодателя). И может ли работник обжаловать решение суда апелляционной инстанции и тоже в течении какого срока? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Кирилл александрович
25.07.2016, 18:07

Вопрос - Как учитывается срок доставки при отправке заказного письма с требованием о получении договора?

Скажите пожалуйста, я отправил заказное письмо работадателю на получение договора. В течение трёх дней работадатель должен предоставить обратным заказным письмом. Учитывается ли срок доставки, и с какого времени вести отсчёт.
Читать ответы (1)
Виктор
08.07.2021, 05:04

В течение какого срока работодатель обязан перевести деньги (зарплату) работнику на банковскую карту после увольнения работника?

В течение какого срока работодатель обязан перевести деньги (зарплату) работнику на банковскую карту после увольнения работника?
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
24.06.2020, 12:30

С 1 июля 2020 года пособия работникам перечисляются только на карту МИР - что это значит для работодателей и работников?

С 1 июля 2020 года пособия работникам необходимо перечислять только на карту "МИР". 1. Кто открывает карты "МИР", работодатель или сам работник? 2. Каким образом и в какие сроки работодатель должен (если должен) уведомить работника?
Читать ответы (1)