Как определить среднедневной заработок в январе для двойной оплаты в праздничные дни - по рабочим дням в январе или по рабочим дням по договору?

09.02.2016, 11:25

• г. Симферополь

Как узнать среднедневной заработок в январе для двойной оплаты в праздничные дни, если по договору выходные дни Пн, Вс, согласно этому договору выходила на работу в праздничные дни. Оклад делить на рабочие дни в январе или на рабочие дни по договору?

Читать ответы (1)

Праздничные дни
Работа в праздничные дни
Оплата праздничных

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Семенов А.Ф. 4.5

09.02.2016, 11:27,

г. Тольятти

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить среднедневной заработок в январе для двойной оплаты в праздничные дни - по рабочим дням в январе или по рабочим дням по договору?

Симферополь - онлайн услуги юристов