Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение работника на декретном отпуске после предоставления справки на государственные экзамены и диплом?

09.02.2016, 14:53
• г. Кемерово

Работаю на декретной ставке. Мать одиночка. С 1.02 по 24.02 ушла в оплачиваемый учебный отпуск (первое высшее). Сейчас предоставила на работу вторую справку вызов на гос экзамены, диплом. Справка с 25.02 по 02.07. Руководитель заявление принял, подписал на моём экземпляре что 09.02 заявление принято. Но сказал что уволит. Вызовет из декрета сотрудницу на чьём месте я работаю на один день чтоб меня уволить. Возможно ли такое увольнение? (сейчас в учебном отпуске, и между двумя заявлениями нет ни дня выхода на работу).

Читать ответы (3)
Учебный отпуск
Оплачиваемые учебные отпуска
Работа на декретной ставке
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! нет, увольнение будет незаконным

Спросить

Здравствуйте! Может уволить только по окончании отпуска.

Спросить

К сожалению, работодатель сможет вас уволить по выходу основного работника, причем даже без предупреждения.

ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

""Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, для вас как матери одиночки, распространяются только на случаи увольнения по инициативе работодателя. Увольнение в связи с истечением срока договора к таким случаям не относится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги