Как должны расчитывать больничный лист по беременности. Если на данном предприятии я проработала 1,4 года, до этого 9 месяцев была без работы, перед этим 2-3 месяца работала в одной организации и перед этим еще 3 года на крупном предприятии. За какое время будут учитывать мой заработок?

Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года.

В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Расчет больничного листа по беременности - учет периода работы и заработка

Как получить выплату по больничному листу при новом законе

Согласно нового закона выплата по больничному листу производится по среднему заработку за два последних года, я работаю на данном предприятии один год и четыре месяца, организации, где я работал до этого, уже не существует, больничный лист был сдан в бухгалтерию предприятия 26 декабря, в связи с этим, мой средний заработок был взят только за четыре месяца, отработанные в конце 2010 года. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Как рассчитывается средний заработок для оплаты больничного листа при увольнении после одного года работы?

Уволился, в течение месяца пошел на больничный, проработал в данной организации 1 год, до поступления на это предприятие не работал 1 год. Как будет рассчитываться средний заработок для оплаты больничного листа.

Читать ответы (1)

Влияет ли предыдущий год работы на расчет декретных?

Скажите пожалуйсто я нахожусь в декрете. Декретные насчитывают за 2 года. Я работала на одном предприятии, затем перевелась на другое предприятие завод тотже организации разные у меня непрерывный стаж. Будут ли учитывать тот год где я работала до этого или только за год на новом предприятии т.к на нвнешней работе я проработала 10 месяцев до декрета.

Читать ответы (1)

Выплаты при декретном отпуске на предприятии - расчеты и критерии начислений

На данный момент пошла в декретный отпуск. Сдала больничный лист по отпуску родовому на предприятие. Хочу узнать какие выплаты положены? И как будут производиться расчеты если я на данном предприятии проработала 5 месяцев. До этого год работала на другом предприятии неофициально. А так трудовой стаж 20 лет. начисления за два года по каким критериям будут брать?

Читать ответы (1)

С 2011 года средний заработок вычисляется за последние 2 года (как проинформировали меня на работе).

С 2011 года средний заработок вычисляется за последние 2 года (как проинформировали меня на работе). Если на данном предприятии я работаю меньше двух лет, то нужно предоставить справку 2 НДФЛ с прошлой работы, чтобы можно было начислять отпускные и больничные. Я на предприятии работаю год, до этого нигде не работала. Т.е. за тот год, который я проработала мой средний заработок составляет, к примеру,15000 руб., а за тот год, который не работала 0 руб. Следовательно пока мой трудовой стаж не составит 2 года я буду получать копейки за больничный, а отпуск мне брать не выгодно? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?

Читать ответы (1)

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью.

Читать ответы (1)

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный лист по беременности и родам после двухлетнего перерыва в работе?

С 30.06.2015 г. я нахожусь в декретном отпуске по беременности, проработала я на этом предприятии семь месяцев, заработная плата составляла в среднем 13000\14000 рублей, подскажите как мне должны оплатить больничный лист по беременности и родам и в каком размере, ведь я не работала там в общем два года?

Читать ответы (1)

Новые правила подсчета больничного листа для беременных - что нужно знать при смене работы и перерывах в трудовой деятельности?

Как будет считаться больничный лист по беременности и родам, я работала 9 месяцев на предприятии потом 6 месяцев по безработице стояла и снова устроилась на работу в организацию.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет больничного листа по беременности - учет периода работы и заработка

Таганрог - онлайн услуги юристов