Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное понижение зарплаты и задержка выплаты - возможности судебной защиты согласно ТК РФ

09.02.2016, 15:45
• г. Севастополь

Я уволился 10.01.16 г. Зарплату получил не полностью. 09.02.16 г. получил остаток з/платы, но меньше, чем положенный. Работодатель, ссылаясь на какие то внутренние документы, которые я не видел и не подписывал понизил з/плату с 1200 руб./сутки до 400 руб./сутки. Могу я просить суд признать это незаконным и кроме этого требовать выплату среднего заработка за период задержки выплаты з/платы с 10.01.16 г. по 09.02.16 г.? На какие статьи ТК РФ можно сослаться?

Читать ответы (1)
Выплата среднего заработка
Внутренний документ
Средний заработок
Ответы на вопрос (1):

можете--изучите ст.139, 140, 236ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Севастополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги