Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по сокращению и как будет проходить этот процесс?
Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в 3 года пришла на работу - мое место занято и для меня ничего нет... я написала заявление за свой счет на 1 месяц, за это время мне обещали подыскивать схожую вакансию. Через месяц ситуация повторилась, было предложено уволиться по соглашению (с выплатой 1-2 з/п)или снова отпуск за свой счет. Я написала заявление на отпуск за свой счет еще на 2 месяца. Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по сокращению и как будет проходить этот процесс? Будут ли сделаны мне какие-то компенсации-выплаты? После декрета я не работала ни дня. Хотелось бы выйти на работу. Если будет увольнение по соглашению, то какие условия я могу выдвигать?
Спасибо!
Здравствуйте Маргарита,
предполагаю, что если работодатель не желает брать вас на работу следует уволиться по соглашению сторон. В данной ситуации возможно только требовать более большой материальной компенсации за добровольное увольнение.
С уважением.
Спросить
Рекомендую, Вам Марина не идти на поводу у работодателя, во первых за Вами сохраняется рабочие место идолжность, во-вторых, уж если не хотите у данного работодателя работать- 3 месяца Вы уже без содержания были +2 месяца предупреждения о сокращении ( а его фактически ведь нет. кто-то же работает на вашем месте) + 2+1 месяца на трудоустойство, результат, пусть работодатель выплачивает Вам минимум 6 ( +2 за моральный вред) оклада и соглашайтесь по увольнение по соглашению сторон. Жаль, что я работаю в Москве, а то бы развёл Вашего работодателя ( +30000-50000 услугми юриста) по полной программе. Удачи Вам и не верьте в порядочность работодателей!!!
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет
Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если предложили выйти на работу ранее ожидаемого срока
Вопросы оплаты очередного отпуска после декретного отпуска - условия и расчет
Я не знаю как поступить дождаться сокращения, уволиться до отпуска, либо уволиться в отпуске.
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Как принять решение о сокращении штата и потере работы при завершении отпуска по уходу за ребёнком до трех лет?
Как решить вопрос работы после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет