Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Поступил звонок мне сказали, что уволили за прогул, якобы я не выходил на работу.

03.03.2010, 20:34
• г. Москва

У меня к Вам возник вопрос, касающийся правомерности увольнения с работы.

Дело в том, что работал в ООО кулинаром. Руководитель сказал, что необходимо съездить на временной основе на другую точку пока ненайдут замену. Я ездил, работал, выполнял свои обязанности. Сегодня брал день, руководство было в курсе. Поступил звонок мне сказали, что уволили за прогул, якобы я не выходил на работу. Хотя свидетелей очень много, что я был на работе.

Правомерно ли? и что в такой ситуации можно сделать.

Спасибо!

Виталий.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

во первых, с Вас должны затребовать объяснение по отсутствию ( по их мнению на работе) а потом принимать решение о дисциплинарном наказаниии ( в том числе и увольнении). если уволили без служебного раследования и объяснения - нарушение законодательства и в судебном порядке можно востанавиться и получить возмещение ущерба и компенсацию морального вреда! Готов оказать юридическую помощь на договорной платной основе. справочно: услуги юриста возмещаются судом с виновника.

Спросить

Думаю, Ваше увольнение неправомерно. Для восстановления на работе Вам надо в месячный срок после увольнения составить исковое заявление, подать его в суд в соответствии с правилами подсудности, приложить все подтверждающие документы, в дальнейшем ходить на судебные заседания. Возможно это сделать с помощью юриста, который представит Ваши интересы, вероятность успешного разрешения вопроса будет в таком случае большей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги