Опыт работы в магазине одежды - без оформления и необоснованный увольнение. Как защитить свои права как работник?
Такая ситуация: Я устроилась работать в магазин одежды. Проработала там несколько месяцев. Официально не устроили сказали позже.. потом когда я спросила когда же вы оформите меня официально с занесением в трудовую.. меня начали кормить завтраками. Потом в определенный день позвонили сказали что уволили. Без причины. Какие меры можно предпринять к нечестному работодателю. Спасибо.
можно попробовать написать письменную жалобу в инспекцию труда и занятости населения. Но работу вы себе этим не вернете.
Спросить
Собрал деньги клиентов у менеджеров и не внес в кассу, использовал на свои цели, с расчетом вернуть позже, ситуация вскрылась, я признался во всем и сказал что верну в определенный срок, даже написал расписку, дата возврата средств не устроила работодателя. Может ли в этом случае работодатель предпринять какие либо меры? Трудовую еще не вернули и не рассчитали меня.
работодатель может обратиться с заявлением в полицию, поскольку в Ваших действиях имеется состав преступления, предусмотренного ст. 160 Уголовного кодекса.
СпроситьЖена работала в магазине, з/п платили меньше прожиточного минимуму. Оформлять официально отказывались, потом уволили без причины. Что можно предпринять в данной ситуации. Спасибо за ответ.
Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС.
СпроситьУ меня такая ситуация: нашла объявление в интернете требуется продавец женской одежды, позвонила, приглосили на собеседование, прошла собеседование и приступила к работе в этот же день. Проработала больше 2 месяцев, официально меня не трудоустраивали, мало того что в течении этого времени так и не устроили официально, еще и унижали, оскорбляли публично. Уходя с работы мне не вернули заработанные мною деньги. Можно ли их привлечь к ответственности?
Если докажу то что я смогу предпринять и возможно ли мне получить какие то компенсации
Спросить
Моральный вред и расчет при увольнении, запись в трудовой (может и упущенный заработок за весь период не работы если увольнение было незаконно)
СпроситьПроработала в магазине 6 месяцев, потом уволилась. Оказалось, что работодатель официально меня не оформлял, т.е. в стаж это время не войдет. Трудовой договор я не подписывала. Какие меры воздействия я могу сделать в отношении работодателя?
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьЧеловек устроился на работу в Июле месяце проработал 3 месяца испытательного срока, принёс тк не официальное оформление, но они в течении ещё 3-х месяцев так и не устроили человека на работу. В январе этого месяца человека уволили с работы, по причине "несоответствие нормам работы". Но уволили человека который даже не был устроен официально. Что можно предпринять в таком случае?
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Если вам не выплатили зарплату, также взыскивайте через суд.
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Всего хорошего.
Спросить
В вашей ситуации нужно написать заявления в Трудовую инспекцию, в Администрацию города, в Прокуратуру. Оставьте свой номер телефона, я вам помогу написать заявления.
СпроситьТакая ситуация. Я проработала в одном месте кассиром администратором почти 2 месяца, все это время просила оформить меня официально, вчера меня оформили официально, а сегодня на словах уволили: типа спасибо за работу, можешь идти.
Я уволилась не по собственному желанию. Они могли уволить меня только по статье, но я выполняла свои обязанности хорошо, кассу сдавала без косяков, доказательств у них нет, чтоб объяснить мое увольнение в связи с несоответсвием и тд.Зарплату не отдали. И я не знаю что теперь с моим официальным статусом. Если мне не отдадут зарплату сегодня как пообещали и начнут "кормить завтраками" то какие меры я могу предпринять, чтоб мне отдали зарплату? Уволили меня только потому, что родственицу директора на моё место поставили. Заранее благодарю за ответ.
Если уволили, должен быть приказ на увольнение и запись в трудовой книжке. Если увольнение незаконное, его можно оспорить, срок для обращения в суд - 1 месяц с даты увольнения.
Спросить
Должен быть приказ об увольнении, в котором указана причина увольнения и дата расторжения трудового договора
Должна быть запись в трудовой книжке с указанием номера приказа,
выплачены сотруднику все деньги - зарплата, компенсация за отпуск, премии и так далее. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, удачи.
СпроситьЯ устроилась в магазин продуктов самообслуживания продовцом у меня взяли трудовую книжку сказали устроят и сказали когда выходить работать. Когда отработала 2 месяца начальник узнал что я беременна у меня 12 недель беременности и сказал что устраивать не будет так как не нужны беременные. (я просот не говарила о беременности потомучто болела грипом и была на больничном просто был риск выкидыша... кстати больничный сказали тоже не оплатят потомучто не устроили официальна. Как мне быть помогите бога ради подскажие что делать и какие у меня права есть. Заранее спасибо. Анастасия.
Подайте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Вам обязаны были заключить трудовой договор в течении 5 дней. Работодатель нарушил закон.
Вам бы лучше на очную консультацию к реальному адвокату/юристу. Из Барнаула на сайте много юристов. Возможно, Вам придется требовать заключения договора в судебном порядке. Поэтому одной Вам просто не справиться.
А работодатели теперь ни чего не теряют на беременных, поскольку всё оплачивает Фонд социального страхования на прямую работникам.
Всего доброго.
Спросить
По ТК РФ (ст.64) запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьЯ будучи в магазине одежды примеряла в примерочной вещи и забыла там пакет с обувью, через день позвонила в магазин, сказали, что выбросили. Должны ли были сотрудники магазина оставить забытую вещь хоть на несколько дней?
Добрый вечер!
Да, на практике оставляют чужую вещь в надежде на то, что собственник придет снова в магазин за ней.
СпроситьПозвонил администратор и сказал что меня уволили. Спросил по какой причине, без объяснения причины получил ответ! Заставили писать по собственному.
Здравствуйте! Не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Заставили писать по собственному!
А вы написали заявление об увольнении по собственному желанию? Доказать в суде принуждение будет крайне сложно.
Спросить
