Обязан ли работодатель доставлять сотрудника на работу, если он живет в другом городе?
Живу в одном городе работаю в другом, расстояние 300 км. должен работодатель меня доставлять на место работы? Попадает это под 'обеспечить бытовыми нуждами, для выполнения работ' .?
Нет, такой обязанности у работодателя. В трудовом законодательстве предусмотрена только командировка, но это не ваш случай.
СпроситьТакое ощущение что Вы не читаете вопроса, а сразу пишете ответ!
Разные города - Это раз, Трудовой договор заключен - это два, каждый день 300 км в одну сторону на работу и с работы 300 - это три. Варианты любые, статьи, законы. Проще всего сказать - НЕТ!
СпроситьЕсли в Вашем трудовом договоре такая обязанность работодателя не прописана, а также отсутствует в коллективном договоре в Вашей организации 9 при его рналичии)- то оплачивать не должен.
СпроситьЗаключен трудовой договор без указания города и я работаю из дома, с личной квартиры - работодателя это ОЧЕНЬ устраивает, меняются условия, работодателю нужно чтобы я ходил на работу в 300км. от дома. За чей счет я должен переезжать, должен ли вообще?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов

Несоответствие места работы в ТД и фактического места работы - причины и последствия для работника
