Как добиться выплаты задолженной заработной платы после увольнения по собственному желанию

• г. Екатеринбург

В прошлом году (30.06.15) был уволен по собственному желанию, в связи с тем что работодатель несколько месяцев задерживал заработную плату (по факту предложили так уволиться, чтобы не платить лишние деньги по сокращению). В компании я проработал больше четырех лет, отношения с работодателем были доверительные. При увольнении директор пообещал расплатиться по долгам (официальная часть заработной платы перечислялась на карточку, а с февраля по июнь 2015 г. выплат не было. Ни на карточку, ни наличными (неофициальная часть).. Прошло уже полгода. У них действительно тяжелая ситуация (кредиты и т.д.), но я уже устал ждать и собрался подавать в суд. Подскажите пожалуйста какой срок исковой давности, и смогу ли я выбить свои кровные. Если вариант есть, то с чего начать. Андрей Б.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Существует пресекательный срок - 3 месяца, с того момента когда Вам должны были выплатить заработную плату или задолжность по ней. В Вашем случае срок 3-месячный срок идет с момента увольнения. Поэтому Вы все пропустили и ничего Вы не получите. Только лишь потому, что Вы сами, без помощи юриста, стали решать свою проблему, не зная законов и судебной практики. Жаль, но Вам уже никто не поможет.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов