Марина
22.09.2011, 13:09
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Читать ответы (1)
Руководство предприятия не всем работникам выдало тринадцатую зарплату (премия за год). Законно ли это. Спасибо за ответ.
Уважаемая Зара !
У каждого работодателя (ООО, ОАО, ЗАО, Госпредпиятие и т.д.)
имеется Положение о премиальной системе, в котором и указано
о порядке премирования и о лишении премии частично или в пол-
ном объёме. Поэтому Вы сможете это узнать у своих экономистов
или в профсоюзном комитете.
Если кого-то незаконно лишили этой премии, то они имеют пра-
во обратиться с заявлением или в КТС, или сразу в суд в течение 3
месяцев с момента, когда узнали о нарушении своего права.
Всего Вам доброго.
Спросить