Я зав. магазина - проблема с недостачей и угроза увольнения - как мне поступить?
• г. Улан-Удэ
Я зав. магазина, 29 января в магазине при проведении ревизии, выявлена недостача. У нас заключен договор о полной коллективной материальной ответственности. Сегодня, 10 февраля я и еще одна сотрудница погасили суммы недостачи нам предъявленные, еще одна сотрудница оплатила 2/3 части, а еще две вообще ничего не оплатили, в связи с этим руководство, мне как заведующей, предъявляют все не выплаченные части и грозят уволить за утрату доверия, хотя я еще раньше, а именно 3 февраля написала заявление по собственному желанию. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
10.02.2016, 13:31,
г. Казань
Не имеют право вам предъявлять, обращайтесь с заявлением в прокуратуру
СпроситьУлан-Удэ - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Лариса
18.10.2016, 18:30
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Читать ответы (1)
Римма
07.02.2016, 17:42
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Читать ответы (1)
Николай
05.02.2019, 20:29
Уволили за недоверие в магазине после ревизии - как оправдать статью в трудовой?
Читать ответы (1)
Алла Геннадьевна
26.01.2014, 20:43
Возможно ли взыскать недостачу с продавцов без договора о бригадной материальной ответственности?
Читать ответы (1)
Елена
15.01.2012, 08:07
Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.
Читать ответы (2)
Николай
31.05.2013, 22:49
Коллективный договор и ответственность за недостачу в магазине - как защитить себя как механика?
Читать ответы (1)
Кузнецов Сергей Валентинович
19.07.2017, 16:33
Незаконные действия работодателя при прекращении трудового договора - анализ ситуации
Читать ответы (3)
Сергей
15.02.2017, 10:20
Ошибки в подсчете товаров - Как доказать, что недостача в продуктовом магазине была вызвана ошибкой в первой ревизии?
Читать ответы (2)