Где-то читала что в справке должно быть указано конкретно от каких вредных факторов меня нужно освободить.
Здравствуйте! Я работаю поваром горячего цеха и нахожусь в положении беременности сроком 12 недель. Взяла из ЖК справку на легкий труд. Где-то читала что в справке должно быть указано конкретно от каких вредных факторов меня нужно освободить. Но врач сказала что все это перечислено в СанПин и в отделе кадров все это знают, поэтому все это не перечисляется в справке. График работы у меня 2/2, и укорачивать рабочую смену я не хочу, просто тяжело постоянно на ногах. Так вот вопрос, могут ли мне вместо предоставления другой работы (более легкой физически, с возможностью посидеть когда это необходимо, без нервотрепки и т.д.) просто установить мне 8 часовой рабочий день без моего желания(график 2/2 меня устраивает) или вообще потребовать для перевода на другую работу другую справку с перечислением нежелательных вредных факторов работы?
Москва - онлайн услуги юристов
Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.
Запрос по ограничению работы за компьютером для беременной сотрудницы
Как получить освобождение от работы кассиром во время беременности, сохраняя заработную плату?
Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд
Тяжелый труд беременных - когда нужна справка и как перейти на легкий режим в пятизвездочном отеле
Отказ от перевода на другую работу и возможность сокращения рабочего дня - что делать?
Проблемы с получением справки на легкий труд во время беременности при работе с Никелевой рудой
